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【精华】雇佣合同模板锦集 9 篇 雇佣合同 篇 1 甲方（聘用方） ：_________ 乙方（受聘方） ：_________ 甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、 协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1．合同有效期：自 _________ 年_________ 月_________ 日 至 _________ 年 _________ 月 _________ 日 止 （其 中 _________ 年 _________ 月 _________ 日 至 _________ 年 _________ 月_________ 日为见习期／试用期） ，合同期满聘 用关系自然终止。 2 ．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续 订聘用合同。 4 ．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的， 应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 试用期限 试用期限为 _________ 天，即从 _________ 年 _________ 月 _________ 日起至 _________ 年 _________ 月 _________ 日 止。 第三条 工作岗位 1．甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签 订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 第四条 工作条件和劳动保护 1. 每天工作 _________ 小时的工作制度。 2 ．甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环 境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工 作。 第五条 工作报酬 第六条 工作纪律、奖励和惩处 1．乙方应遵守国家的法律、法规。 2 ．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律， 自觉服从甲方的管理、教育。 第八条 聘用合同的变更、终止和解除 1．聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同 规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双 方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致 意见的，原合同继续有效。 2 ．聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时， 聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协 商同意，可以续订聘用合同。 3 ．甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4 ．经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解 除。 5 ．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2 ）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3 ）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； （4 ）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大 损害的； （5 ）被依法追究刑事责任的。 6 ．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应 提前三十天以书面形式通知受聘方。 （1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原 工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的； （2 ）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的； （3 ）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更 聘用合同达成协议的； （4 ）乙方不履行聘用合同的。 7 ．有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 （1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的； （2 ）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （3 ）法律、法规规定的其他情形。 8 ．有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘 用合同。 （1）在试用期内的； （2 ）甲方未按照聘用合