《整村授信保驾护航-团队建设与激励》.pdfVIP

知识改变命运 为明天事业腾飞蓄能 上海蓝草企业管理咨询有限公司 整村授信保驾护航 - 团队建设与激励 [ 课程背景 ] 如何以战略统率全局？如何保障整村授信目标达成过程过程可控？如何以效能提 升来引领整村授信操作和日常管理？ 如何宣贯整村授信的迫切性和必要性？如何提升管理理念？如何改变工作作风？ 如何把握整合组织的 7 大关键步骤？ 如何了解员工的真实想法？如何凝聚不同类别的群体？如何鼓舞士气？如何激励 团队？如何固化行为 / 改变行为 / 归化行为？ 如何激发动能转化效能？如何重点训练、全面提升核心管理技能？ [ 课程收益 ] 1、通过角色扮演， 掌握针对 5 种不同群体， 提高员工积极性的具体办法，掌握增 强团队凝聚力和提升执行力的具体步骤 2、结合案例分析，解读整村授信项目执行难点，训练快速提升效能的具体做法 3、通过场景体验， 团队管理理念实现颠覆式的转变， 学员的管理技能和管理水平， 实现跨越式提升 [ 课程时间 ] 3 天 [ 课程形式 ] 内训、公开课、总裁班 - 工作坊 - 案例分析 - 小组讨论 - 讲授 - 游戏 - 行动学习 - 角色扮演 - 教练式、互动式教学 - 视频 [ 课程大纲 ] 一、整村授信发动 - 跟踪- 转化- 固化及效能提升的关键 1、如何用战略引领整村授信？ - 《如何做到目标达成过程可控？》 2、如何控制项目细节？ 3、如何将动能转化为效能？ - 目标分解具体步骤 4 、效能提升的关键 - 《基于绩效目标达成的日常管理》 5、日常管理如何对标持续进步？ 6、【Action learning 行动学习】《转变工作作风》 - 问题/ 聚焦 知识改变命运 为明天事业腾飞蓄能 上海蓝草企业管理咨询有限公司 - 措施/ 聚焦 - 细化/ 执行 / 检查 二、整村授信营销战略选择技术 1、如何带领团队走出迷失丛林？ - 如何解决战略分歧与战略缺失？ 2、【WorkShop 工作坊】《 SPACE- 银行战略地位与行动评价》 - 工作坊成果点评 3、如何获得追随者？ 4 、竞争五力模型与奔腾年代 5、管理的本质，是什么？ - 月光陷阱与信息不对称 - 参与约束与激励相容 6、管理合格验收标准 - 管理创新方程式 三、如何调动员工积极性？ 1、银行员工到底要什么？ 2、银行员工不听话，怎么办？ - 超级业务员，怎么办？ - 非正式组织，怎么办？ - 精神离职，怎么办？ 3、如何调动员工积极性？ - 群体 8 大凝聚力因素 4 、如何管理新生代员工？ - 《佛系青年修理手册》 5、如何管理资深员工？ - 珍珠定律 6、互联网时代团队建设的紧迫性 四、责任到岗 执行到位 1、我们为什么训练执行力？ 2、我们怎样训练执行力？ 3、高效执行模型 知识改变命运 为明天事业腾飞蓄能 上海蓝草企业管理咨询有限公司 4 、强化个人执行力、团队执行力与集团执行力的