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寒假麦当劳实习报告 本文是关于寒假麦当劳实习报告，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 麦当劳，一个全球都闻名的企业。虽然在这里我仅仅工作了 3 天的是时间， 但是却让我领略到另一番滋味。 内含丰富的企业文化核心价值观贯彻在每个员工的行为中， 即使有人不断的 离开，但是老员工带领刚刚进来的员工在工作中训练中， 并且在训练中教授企业 的文化，我想这对于保持企业的生命力起了重要作用。 严格的分工与标准化的操作， 在这里每一个人都有自己的工作范围， 但是这 个工作范围并不是一成不变的。 可能你今天只能在大厅里服务， 但也许你明天就 在厨房里搞卫生 ! 这些都要听从于当班的安排，至于标准化，我连擦一张桌子都 有它的程序，而这些都是与快餐文化分不开的，快餐需要这些工作程序， 很适用的奖励制度 - 方面在工作中，经理会对每天表现积极的员工给与奖励 -- 一些很小的礼物，这样，不断的激励他们积极的工作 另一方面：也可以激励 其他的员工。不过，这也会产生一些问题： 如果表现的很好， 但是经理却没看到， 得不到表扬，这就会打击员工的积极性。 强调沟通 -- 在这里，每一个员工都应该学会与别人沟通， 这里的沟通包括很 多方面，工作中的摩擦 ==都是沟通的对象。如果你没有很好的沟通，那么，对于 你来说做出很优秀的成绩是很难的， 当代的大学生。走向社会的那一天，你与所有的求职者 ( 任何 ) 都是平等的。 所有我们还需要不断努力地学习， 积累更多经验， 那才能变成一个不可取代的有 用人才。