管理心理学自考历年真题2010年10月---2016年4月.pdf

-- 2010 年 10 月高等教育自学考试全国统一命题考试 管理心理学试卷 （课程代码 00163 ） 一、单项选择题 ( 本大题共 30 小题，每小题 1 分．共 30 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的．请将其代码填写在题后的括 号内。错选、多选或未选均无分。 1．研究对象是人与机器的关系，更确切地说，是研究人与机器、环境相互作用过程中人的心 理活动规律的学科是 【 】 A ．普通心理学 B. 社会心理学 C. 管理心理学 D ．工程心理学 2 ．通过搜集各种有关材料间接了解组织中人的心理活动的方法是 【 】 八实验法 B. 调查法 C. 测验法 D ．个案法 3 ．西方管理理论发展的第一阶段是 【 】 A ．古典管理理论 B. 早期管理理论 C ．传统管理理论 D ．科学管理理论 4 ．人们对客观事物的一种态度的体验，是对事物好恶的一种倾向被称为 【 】 A ．价值观 B. 情感 C. 审美观 D ．兴趣 5 ．一个人整个的、本质的、比较稳定的意识倾向性与心理特征的总和是 【 】 A. 气质 B. 性格 C. 个性 D ．人生观 6 ．在一般的工作安排和人员优化组合时，必须要注意的气质要求是 【 】 A ．发展性 B. 绝对性 C. 顺应性 D ．互补性 7 ．几个对象共同包围着一个空间，容易被感知为一个整体。这反映的知觉对象的组合原则是 【 】 A ．连续原则 B. 接近原则 C. 相似原则 D ．闭锁原则 8 ．人们谈到教授，总认为是文质彬彬、白发苍苍；一说到工人，总想到身强力壮、性格豪爽 的形象。这反映的社会知觉效应是 【 】 A ．近因效应 B ．优先效应 C ．定型效应 D ．晕轮效应 9 ．个人关于事物、行为的意义、重要性的总评价和总看法是 【 】 A ．态度 B ．价值观 C ．人生观 D ．世界观 10．态度的基础是 【 】 A ．情感 B ．评价 C ．认知 D ．意向 11．属于内容型激励理论的是 【 】 A ．亚当斯的公平理论 B. 马斯洛的需要层次论 C ．斯金纳的强化理论 D ．弗鲁姆的期望理论 12．表示弗鲁姆的期望理论的公式是 【 】 A ．激励程度 =期望值×效价 效价 = 期望值×激励程度 C ．期望值 =激励程度×效价 D ．激励程度 = 期望值×效果 13．根据挫折理论，“自我安慰”行为属于 【 】 A ．妥协性行为 B ．退化性行为 第 1 页 共 77 页 -- C ．攻击性行为 D ．积极性行为 14．工厂要组织对产品质量的