劳动合同合同要点.docxVIP

劳动合同要点： 用工单位自用工起即与劳动者简历劳动关系，且用人单位应当简历员工名册备查。 已建立劳动关系，为同时订立书面合同的，应当自用工之日起一个月订立书面劳动合同。 劳动期限分为：固定期限、无固定期限和以完成一定任务为期限三种。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同、 劳动合同应具备以下条款： 用人单位的名称、住所、和法人代表或者主要负责人 劳动者的名字、住所和具名身份证或者其他有效证件 劳动合同期限 工作内容和工作地点 工作时间和休息时间 劳动报酬 社会保险 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他