- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
管理体系 | Management System
安全管理体系
编号:GL-TX-00626
检修公司HSE管理委员会章程
检修公司HSE管理委员会章程
Regulations of HSE Management Committee of maintenance company
Regulations of HSE Management Committee of maintenance company
( 管理体系 )
单 位:_____________________
审 批:_____________________
日 期:_____________________
WORD文档 / A4打印 / 可编辑
第
第 PAGE 1 页
第
第 PAGE 1 页
检修公司HSE管理委员会章程
安全管理体系主要还包括三个子体系:1、职责体系:具体责任人和其负起的责任;2、隐患排查体系:具体隐患的定义、岗位,以及排查的制度及其继续执行;3、培训体系:具体培训对象、培训内容、培训周期。
安全管理体系主要还包括三个子体系:1、职责体系:具体责任人和其负起的责任;2、隐患排查体系:具体隐患的定义、岗位,以及排查的制度及其继续执行;3、培训体系:具体培训对象、培训内容、培训周期。
第一章总则 第一条为强化生产过程HSE管理,落实岗位HSE职责,根据公司有关规定,结合本厂生产实际,特制定本章程。 第二条厂HSE管理委员会是在厂长领导下的HSE管理决策机构,并通过“一二四”HSE管理机制的运作和HSE管理体系的运行,对本厂HSE管理进行规范和监督。 第三条各单位必须认真贯彻“安全第一,预防为主,全员动手,综合治理”的方针和“全员、全过程、全方位、全天候”的四全管理原则,党政工团齐抓分管,落实岗位HSE职责,推行HSE目标管理,并接受厂HSE管理委员会的全面领导和管理。 第二章职责 第四条认真贯彻党中央、国务院和集团公司、公司关于HSE管理的方针、政策、法律、法规、制度,通过厂各职能部门组织实施。 第五条研究、决策厂HSE管理的重大问题。 第六条听取各系统HSE推进委员会落实岗位HSE职责的情况汇报,审查年度HSE工作计划。 第七条审查HSE责任制目标完成情况,决定奖惩方案。 第八条按照公司《安全生产保证基金办法》审定安全生产保证基金的使用计划。 第九条审定重大HSE技术措施和重大事故隐患治理项目。 第十条审定重大对外HSE技术、管理交流和考察以及HSE技术装备的引进。 第十一条审定HSE工作先进集体和个人的奖励方案,审批对发生重大事故的单位领导的处理意见。 第十二条组织、部署检查各职能部门的HSE工作,实行“全员、全方位、全过程、全天候”的HSE管理和监督。 第三章权利 第十三条各车间HSE推进委员会、职能部门HSE管理小组在执行工作任务过程中,有权参加本单位有关的生产业务会议,查询有关档案资料,向有关人员了解情况,有关部门和人员应积极配合,如实汇报情况。 第十四条各车间HSE推进委员会、职能部门HSE管理小组有权直接向厂长、厂HSE管理委员会报告HSE方面存在的重大问题。 第十五条各车间HSE推进委员会、职能部门HSE管理小组有权进行安全检查,总结和交流HSE管理经验,提出相应建议。 第十六条各车间HSE推进委员会、职能部门HSE管理小组有权建立健全必要的HSE规章制度,并督促贯彻执行。 第十七条对HSE工作做出重大贡献的先进单位和个人,厂HSE管理委员会有权进行奖励,对发生重大事故有领导责任的各级领导和责任者,有权提出处理意见。 第四章工作方法 第十八条HSE管理委员会实行工作例会制度。每季度召开一次全委会,听取各部门落实HSE职能的情况汇报,研究有关HSE管理的重大问题。 如有必要时,在主任、副主任或大多数委员提议下,可随时召开全委会,研究、决策重大的HSE问题。日常工作可通过书面或口头形式互通信息,交换意见,保证工作的正常进行
这里填写您的公司名字
Fill In Your Business Name Here
您可能关注的文档
最近下载
- 党委前置研究讨论重大事项清单及程序.docx VIP
- 第三单元(知识清单)-2024-2025学年二年级语文上册单元复习(统编版).docx VIP
- 新版高中物理必做实验目录及器材--(电子版).xls VIP
- 学习贯彻《关于加强党的作风建设论述摘编》PPT:持之以恒推进作风建设常态化长效化,保持党的先进性和纯洁性(附文稿).pptx VIP
- 工作饱和度分析.doc VIP
- 上海沪教版六年级有理数综合复习讲义.docx VIP
- 《Linux网络操作系统实用教程》全套教学课件.pptx
- CCC强制性产品认证培训教材(PPT 89页).ppt VIP
- 2025全国青少年模拟飞行考核理论知识题库40题及完整答案1套.docx VIP
- 中石化安全培训考试试题及答案安全教育培训考试试题及答案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)