- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
自愿离职申请表
填表日期: 年 月 日
姓 名
所属部门
岗位
入职日期
提出日期
希望离职日期
离职原因:
离职人签名:
所在部门
意见
批准于 年 月 日离职。 主管签名:
是否需要增补人员:□是 □否 部门负责人:
人事部
意见
签 名:
总经理
审 批
签 名:
说明
(1)审批权限:①组长级及以上管理人员:部门主管 部门负责人 人事部 总经理
②组长级以下人员:部门主管 部门负责人 人事部;(2)“希望离职日期”为员工个人
申请在本公司的在岗截止日期,实际离职日期以公司批准的离职日期为准;(3)需要增补人员的
用人部门须填写《人员增补申请单》。
云策集团 包装天下
自愿离职申请表
填表日期: 年 月 日
姓 名
所属部门
岗位
入职日期
提出日期
希望离职日期
离职原因
离职人签名:
所在部门
意见
批准于 年 月 日离职。 主管签名:
是否需要增补人员:□是 □否 部门负责人:
人事部
意见
签 名:
总经理
审 批
签 名:
说明
(1)审批权限:①组长级及以上管理人员:部门主管 部门负责人 人事部 总经理
②组长级以下人员:部门主管 部门负责人 人事部;(2)“希望离职日期”为员工个人
申请在本公司的在岗截止日期,实际离职日期以公司批准的离职日期为准;(3)需要增补人员的
用人部门须填写《人员增补申请单》。
文档评论(0)