博大致睿中级经济师考试人力资源管理2011年典型真题剖析.docxVIP

博大致睿中级经济师人力资源管理2011年典型真题剖析 作者：博大致睿财税会计考试网 来源： 　　本年度 中级经济师考试将于11月3日举行，为了帮助广大考生了解考试难度和命题方向， 博大致睿专家为您选取了2011年度《人力资源管理专业知识与实务》科目考试典型真题进行深入剖析，希望对您有所帮助。 　　1.根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来满足的需要层次是( )。 　　A.生理需要 　　B.安全需要 　　C.归属需要 　　D.尊重需要 　　答案：D 　　【博大致睿解题思路】：本题考查需要层次理论。 　　马斯洛的需要层次理论由低到高分为五种需要，依次是生理需要、安全