关于高校德育工作队伍建设理念及机制的几点思考.docxVIP

德 育 与 党 建 中国高等教育 2010 年第 1 期 关于高校德育工作队伍建设理念及机制的 几 点 思 考 ◆ 朱孔军 建国六十年来 ， 我国高校德育工作队伍的发展 虽历 求 ； 是锻炼造就高素质人才的必然要求 。 这屡见于领导的 ， 经一些曲折却不断发展壮大 。 特别是中央十六号文件颁布 讲话 ， 也广为引用 似已成为业界共识 。 但对于一线的德育 ， 实施以来 ， 德育工作发生了深刻变化 开创了前所未有的 教师而言 这种过于宏大和抽象的价值评价 似乎不足以 ， ， ， 良好局面 ， 高校德育工作队伍的建设受到了前所未有的重 激发他们持续的工作激情和保持持续的状态 。 教师的价值 视 地位有所提升 队伍有所充实 整体素质有所提高 获 总是在师生关系的辩证中得以确认和体现的 。 德育队伍也 ， ， ， ， 得了跨越式发展 。 但是 从经济社会发展对教育的要求和 不例外 ， 他们存在的目的和价值也只能是为了学生的需 ， 国家对人才培养的要求来看 高校德育任重道远 高校德 要 。 如果没有学生的需要 也就没有他们存在的根本理由 。 ， ， ， 育工作队伍建设也远远没有达到理想的状态 。 主要问题 因此 ， 要自证高校德育工作队伍存在的意义和强化高校德 是 就国家层面而言 ， 关于德育队伍建设的理念和愿景有 育工作队伍存在的价值体认 首先应该突出的是学生成长 ， ， 了很好的顶层设计