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运用现代手段,打造“五型”班组,夯实企业管理基础
班组建设经验报告 飘絮
班组建设管理工作, 紧紧围绕着 2012 年公司工作的总体思路, 认真贯彻
落实公司工作会议暨职代会精神,努力践行科学发展观,全力实施“ 17351”
发展战略, 既 1 个确保 (就是确保安全生产) 、7 个抓好 (就是抓好稳定运行、
抓好项目建设、 抓好节能增效、 抓好科技创新、 抓好环境治理、 抓好队伍建设、
抓好党建及企业文化建设) 、3 个强化 (就是强化管理、强化考核、 强化责任) 、
5 个提升 (就是提升运行质量、 提升经营质量、 提升环境质量、 提升工作质量、
提升发展质量)、 1 个实现(就是实现企业年度生产经营工作目标),团结协
作,同心协力,开拓进取,全面完成公司下达的各项工作任务,促进公司的科
学发展、安全发展和健康发展。
“17351”发展战略, 是公司班组生产运营管理的宗旨, 是贯穿了公司 “加
强管理挖潜增效”的工作主题,体现了集团公司“稳中求进蓄势待发”的总体
要求。在公司班组中全面践行“ 17351”发展战略,必将开创公司科学发展新
局面,必将在稳中求进的前行中实现公司又好又快发展。
企业管理从班组做起, 班组是企业组织生产经营活动的基本单位, 是企业
最基层的生产管理组织, 是实现企业发展目标的执行者 。企业的所有生产、经
营、管理活动都是在班组中进行, 所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的
成败, 只有班组充满了生机和活力, 企业才会有发展和进步, 才能在激烈的市
场竞争中长久地立于不败之地。 班组就像人体上的一个个细胞, 只有人体的所
有细胞全都健康,人的身体才有可能健康,才能充满了旺盛的活力和生命力。
车间的班组管理是公司与生产员工的主要沟通桥梁。 公司班组的运营状况, 将
直接影响公司产品的生产进度和产品质量。
班组管理是以班组自身所进行的计划、组织、协调、控制、监督和激励等
管理活动,其职能在于对班组的人、财、物进行合理组织、有效利用。
一、信息化管理平台的背景
结合班组的性质,作为中煤旗下的煤化工企业,公司工会充分利用网络平台,
推行班组网络信息化管理,实现管理手段先进、信息传递快捷、为企业迈向现代化
管理行列提供保障。
公司的班组信息化建设工作是在工会的直接领导下开展的,这项工作得到了上
级领导和公司领导的高度重视,特别是得到了上级工会的大力支持。
二、信息化平台的优势
公司的班组建设管理工作,主要是利用网络信息传递快,查阅审批便捷,了解
班组生产管理及时准确等优势。根据煤化工企业自身的生产管理特点设计建设了班
组信息化综合管理平台。
1、实现三优化:优化考核流程,优化监督流程,优化工作流程。突出班组安全
生产管理。安全是企业生产发展的基石,是实现企业生产经营目标的保障。在班组
信息化管理平台中,根据安全管理部门的管理要求,我们在平台中设计了安全管理
模块,涵盖了安全隐患排查、安全检查、安全培训、安全活动记录、事故隐患台账、
群监员工作日志、安全文件、三违记录通报等安全管理记录项。搭建起了以往纸版
记录本和电子网络记录的协调统一,体现了网络查阅的方便和快捷,实现了设备安
全隐患的发现和上报及时可靠。事故隐患台账的建立,使安全隐患的分析、上报、
整改、验收形成闭环。安全隐患排查记录使班组的安全管理更加透明、可靠。为班
组的安全生产活动提供了保障。 每次登录信息平台都会有 “安全警示” 宣传窗口弹
出,时刻警示员工提高安全意识,安全工作每一天。
2 、实现三快速,快速发现,快速反馈,快速处理。实现
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