- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
责任书 | Responsibility
文档应用
编号:AQ-BH-05424
项目部技术副经理安全生产责任书
项目部技术副经理安全生产责任书
Safety production responsibility statement of deputy technical manager of project department
Safety production responsibility statement of deputy technical manager of project department
( 文档应用 )
单 位:_____________________
审 批:_____________________
日 期:_____________________
WORD文档 / A4打印 / 可编辑
第
第 PAGE 1 页
第
第 PAGE 1 页
项目部技术副经理安全生产责任书
说明:安全生产责任书是安全生产责任制的一部分,安全生产责任制就是根据安全生产的要求制定的一个制度,各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责。
说明:安全生产责任书是安全生产责任制的一部分,安全生产责任制就是根据安全生产的要求制定的一个制度,各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责。
为切实加强对煤矿安全生产工作的指导,认真落实安全生产责任制,明确目标管理及工作职责,充分调动各工种人员的工作积极性,确保上级下达的各项目标任务的完成,经项目部会议研究决定,实现一级为一级负责,层层保平安的目标管理责任制,特制定此责任书。 一、安全目标 1、在上级主管部门的指导下,抓好本项目部的安全生产工作,确保无事故发生。 2、全面完成与矿方签定的生产目标,认真落实各工种人员的工作管理责任书。 二、工作目标 力争在2012年完成回风斜井井筒的建设工作。 三、工作职责 1、在经理领导下,负责全项目部生产技术工作,对全项目部技术负全面责任。 2、贯彻安全生产方针,严格执行技术政策。执行《煤矿安全规程》和行业技规范。 3、在职权范围内履行设计,安全技术措施,作业规程的编制、审批、报批职责,保证技术上可行。 4、负责新技术、新工艺、新设备的试验和推广。 5、对“一通三防”工作全面负责,定期分析、研究本项目部“一通三防”工作。制定技术措施,解决“一通三防”方面存在的重大问题。 6、针对存在的危害,具体负责组织矿井灾害预防和处理计划。 7、具体负责组织制定矿井重大事故应急预案,制定应急救援的安全技术措施,编制煤矿安全技术措施计划。 8、负责矿山救护工作。发生重大生产安全事故,协助经理组织抢救,参加事故调查处理。 9、定期召开工程技术人员会议,研究解决安全生产的技术问题。 四、技术管理目标 1、按时参加“五图”交换,每季度进行一次,图纸制作要规范,填绘要及时,数据要真实准确,做到图纸清晰。 2、认真编制作业规程和操作规程。 3、严格执行开拓开采审批制度,确保矿井“三量”平衡。 五、安全投入和重点工程建设目标 1、做到安全专项资金和瓦斯专项资金、矿井技术改造资金的投入目标。 2、力争完善瓦斯监控和瓦斯抽放工作。 六、奖惩制度 1、年内安全生产无事故,完成生产任务和各项目标的要求,奖技术负责人(总工)15000.00元。 2、完不成生产任务,达不到工作要求,视其工作情节进行处罚。 3、某项工作不到位,被业务主管部门进行处罚,处罚的资金由个人承担40%。 4、奖金从销售收入中提取的安全奖励基金中列支,罚款由煤矿财务室从个人工资中每月扣发500元作为安全风险考核抵押金,年底进行综合考核评价。
这里填写您的公司名字
Fill In Your Business Name Here
您可能关注的文档
最近下载
- 临床输血操作技术规范、输血制度(2025版).pptx VIP
- 部编版四年级上学期语文期末整理分类复习强化练习题〔有答案〕.doc VIP
- 公路养护及占道施工作业安全检查表、人员、车辆、机具设备管理用表、进、出场登记表、安全设施图表.pdf VIP
- 医院设备故障应急处理流程.docx VIP
- 植物学课程课件:植物系统学与分子进化.ppt VIP
- 部编版语文四年级上册第16课《麻雀》 配套练习(含解析).pdf VIP
- 82页精益制造数字化转型智能工厂三年规划建设方案PPT.pptx VIP
- 成人癫痫持续状态护理专家共识解读PPT课件.pptx VIP
- JSCC B系列变频器产品手册.pdf VIP
- 认识医生和护士幼儿园助教幼儿园医学科普.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)