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202x年人社局半年工作总结 　　 人社局半年工作总结 202x年上半年，在市委、市政府的正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，我局干部职工，坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，按照年初制定的总体工作思路和规划，有序推进各项工作。现将工作情况汇报如下 一、就业创业工作完成情况 截至目前城镇新增就业人数1471人，完成全年计划的42.02％；城镇登记失业率控制在3.9％,低于任务指标0.4个百分点。 （一）抓好重点群体就业 通过公益性岗位安置保障重点群体就业。疫情期间开发卫生疫情协管，卫生监督协管，公共卫生保洁等公益性岗位79个， 安置大龄就业困难人员79人,开发疫情防控临时公益性岗位安 置返乡农民工270人。 （二）提高就业创业能力 因疫情原因创新了培训方式，采取线上和线下培训相结合的方式，开展“点对点”、“一对一”精准培训，利用农闲时间，提供课堂教学、互联网+培训、多媒体资源培训等多种培训 方式。共开展了3次线上培训和2次线下培训。联合职业培训 学校组织育婴员、科技助农培训等3次线上培训共340人。下发了《202x年职业技能提升行动培训计划》，计划今年开展创业技能、重点群体就业等八类培训，通过22个班次共计培训1670余人，同时将《202x年职业技能提升行动培训计划任务分解表》下发给相关单位。 （三）健全就业服务体系 今年3月疫情期间，线上举办了“202x年春风行动暨就业援助月”利用电话及微信回访，引导劳动者有序转移就业和就业创业。4月10日召开了以“服务企业助发展、保障用工稳就业”为主题的未就业暨劳务输出用工服务对接会，来自省内外以及市域内86家企业参加了对接会，提供了268类3500多个 就业岗位，吸引了市域内600余名求职者进场咨询对接 （四）积极落实就业扶贫工作 截至目前，开发村级公益性岗位及疫情防控临时公益性岗位安置建档立卡贫困劳动力719人；结合疫情防控期间外出务工人员返程返岗及劳务输出实际，3月份以来，调配专业运输车辆86台，协调安排火车专厢4节，通过“点对点”“一站式” 对外输送外出务工人员1964人，其中农民工881人；通过村两委对疫情期间贫困劳动力外出务工情况进行统计申报、由乡镇审核,市就业服务中心、扶贫办、财政局三家单位联合会审，并经县村两级一次性公示等程序，对符合条件的疫情期间外出务 工贫困劳动力予以务工生活费补助。截至目前发放2批共计625 人，发放补助资金46.65万元。 二、健全覆盖城乡的社会保障体系 （一）全面开展各项保险的扩面参保工作 确保社保扩面及续保工作开展。积极配合地税、人社部门完成202x年上半年社保扩面征缴任务。截至202x年6月末完 成城镇企业养老保险个体新参保人数1153人，企业职工新参保 人数262人，新增企业13户。城镇居民养老保险新增参保人员 1040人，上半年完成缴费41623人次。征收企业职工养老保险 费9217万元，机关事业养老保险费5902万元，城乡居民社会 养老保险费1838.72万元。 （二）确保各项保险基金发放到位 1.确保按时足额发放养老金。发放工作是民生大事，是社保经办工作中的重要环节，社保中心积极开展工作保证了疫情期间养老保险金的按时足额发放，202x年上半年养老金发放率达到100。截止6月末累计城镇企业养老保险已退休32922人。 其中新增退休728人，为242名离退休死亡退休人员办理清帐 业务。城乡居民养老保险退新增退休人员1793人，退休人员达 到6.03万人。截止到202x年5月末，机关事业养老保险为7754名新、老制度离退休人员进行了养老金拨付，总计发放养老金14933万元。城镇企业养老保险共计支出养老金和发丧葬费、抚 恤金35866万元。 2.失业保险202x年1月至6月共计接收失业人员80名， 为1879名失业人员缴纳了医疗保险费，完成了15家企业的20xx年稳岗补贴初审工作。 （三）针对疫情确保养老保险工作有序开展 1.疫情严苛时期，实行预约办理制度。根据疫情变化，为做好疫情防控工作，在疫情较为严苛时期，为减少人员流动聚集，社保中心实行预约办理制度。 2.按照省统一要求，202x年2月至202x年12月对中小微 企业养老保险100全额减免，大型企业和民办非企业减免50， 截止到202x年5月末，为258户企业减免共计1693.25万元。 三、构建和谐稳定劳动关系 2020上半年共计为174家用人单位进行了劳动用工信息备 案，新签备案职工1959人；为4家公司办理了经营劳务派遣行 政许可审批，规范了行政审批相关流程；为65家企业进行薪酬调查系统的填报和数据整合上报；为保险股及档案丢失、涂改、损坏人员提供招工存根查询、知识青年下乡登记核实52余次、 共计提供21份原始存根复印件。对全市范围内人力资源劳动力市场进行了清理