八个表率心得体会.docxVIP

八个表率心得体会 组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的 人才，在“讲党性、重品行、做表率，树组工干部新形象” 学习实践活动中，要自觉实践“公正、高效、和谐、创新” 的基本要求，大力弘扬“特别负责任、特别能战斗、特别肯 实干、特别求细致、特别讲奉献”的工作作风，争表率、做 楷模，事事想在前，走在前，干在前，以一流业绩、一流贡 献展树组织部门的一流形象。 一是要做学习的表率。学习是净化心灵、增强本领的需 要，也是适应环境和推动工作的需要。 当前新知识、除尘 新 信息层出不穷，作为一名组工干部，工作上要站得高一些， 看得远一些，想得深一些，就必须牢固树立终身学习的理念， 不仅要向书本学，向社会学，更要向先进模范人物学，要把 学习当成一种不断提高自己政治理论素养的责任和义务，变 “要我学”为“我要学”，努力增强自己学习的自觉性和积 极性。 二是要做有修养的表率。衡量一个组工干部是否合格， 首先要看他是否公道正派、实事求是；干部群众看组织部门 的形象，也是首先要看这一点。组工干部要在加强修养，提 高做人处事的优秀品质上下功夫，做到讲原则、顾大局，公 平不倾斜，公正不藏私，公道不护短；要清心寡欲，淡泊名 利，面对诱惑眼不红、心不乱、手不伸、腰不弯，守得住清 贫、耐得住寂寞、经得住考验、顶得住歪风，清清白白干事， 堂堂正正做人。 三是要做勇于创新的表率。创新创造是做好组织工作的 不竭