职业生涯规划制定的原则解析.docVIP

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  • 2021-02-04 发布于甘肃
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第 PAGE 页码 页码页 / 总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 职业生涯规划制定的原则解析 导读:我根据大家的需要整理了一份关于《职业生涯规划制定的原则解析》的内容,具体内容:要想成为一个职场成功人士,就有必要在职场中明确职业角色,塑造职业形象,树立职场风格,科学系统地做好职业定位再进行系统的职业规划。下面我就给大家讲讲职业生涯规划制定的原则,一起了解下吧。... 要想成为一个职场成功人士,就有必要在职场中明确职业角色,塑造职业形象,树立职场风格,科学系统地做好职业定位再进行系统的职业规划。下面我就给大家讲讲职业生涯规划制定的原则,一起了解下吧。 职业生涯规划的原则 1、清晰性原则:考虑目标、措施是否清晰、明确?实现目标的步骤是否直截了当? 2、挑战性原则:目标或措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而已? 3、变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依循环境的变化而作调整? 4、一致性原则:主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与组织发展目标是否一致? 5、激励性原则:目标是否符合自己的性格、兴趣和特长?是否能对自己产生内在激励作用? 6、合作性原则:个人的目标与他人的目标是否具有合作性与协调性? 7、全程原则:拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程,作全程的考虑。 8、具体原

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