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借助文化创新提升企业核心竞争力 大庆石化公司是中国石油天然气股份有限公司的地区分公司,是以大庆油田原油、轻烃和油田气为主要原料,从事炼油、化工、化肥、化纤生产的石油化工联合企业。拥有生产装置131套,可生产44个品种111个牌号的石油化工产品。1999年,企业进行了重组改制。面对新体制、新机制和外部环境发生的重大变化,我们清醒地认识到:要赢得竞争优势,实现企业可持续发展,必须以变应变,整合企业文化。我们将大庆石化几十年发展中创造的宝贵精神财富视为保证我们事业继续发展的思想基础,始终坚持在继承中创新、在创新中发展的原则。我们从理念创新入手,一方面对企业过去的文化理念进行回顾和总结,另一方面根据企业发展目标、发展战略和企业文化发展的新趋势,突出时代特色和企业个性,把最能推动企业发展的精神、理念、作风等进行总结和提炼。 根据卓有成效的实践,我们确立了“做好、做强、做大,建设具有国际竞争力的石化企业”的发展目标,确立了“互利双赢,共同发展”和“尊重别人就是尊重自己,相信别人就是相信自己,帮助别人就是帮助自己”的基本价值观,确立了“帮助客户实现愿望、帮助员工实现价值、帮助企业创造效益”的经营理念,确立了“在保证安全的前提下,向生产管理极限挑战,向精细管理要效益”的生产管理理念,确立了“只有客户满意的产品才是合格的产品”的质量理念,确立了“追求一次做好”的工作理念,确立了“面对