矿业公司安全生产责任制度.docx

矿业公司安全生产责任制度 一、管理制度 1、目的 为了贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度，加强安全管理，明确各级安全责任，保障公司安全生产，保护职工人身安全和健康，促进公司生产持续、稳定的发展，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于AA。 3、术语、定义 安全生产责任制：是指生产经营单位根据有关安全生产的法律、法规和规章的规定，结合本单位具体的生产经营特点制定的有针对性地具体规定本单位的安全生产管理和具体的负责人员的规章、制度。 4、职责 AA安委会办公室（安全环保科）负责本制度的制定、修订与监督执行及考核 5、管理内容及要求 5.1各级领导岗位的安全生产责任制 5.1.1矿长安全生产责任制 5.1.1.1矿长主持矿山全面工作，负责全面完成公司下达的各项工作任务、计划指标。 5.1.1.2负责认真贯彻执行党和国家的方针政策、上级政府的指令决定及公司的有关决议，全面组织安排生产、安全、经营管理等工作。 5.1.1.3负责组织编制全矿生产、安全、劳动、职工培训等长远规划，并组织职工全面实现生产经营目标。 5.1.1.4负责召集和主持全矿办公会议，平衡经济指标，解决关键问题，确保在全面完成全矿计划的前提下，不断提高全矿综合经济效益。 5.1.1.5负责组织职工开展技术革新活动，积极采用新技术新工艺，搞好设备的挖潜、改造、更新、提高生产效率和机械化水平。 5.1.1.6关心职工生活，改善福利设施，在发展生产的基础上逐步提高职工物质、文化生活水平。 5.1.1.7深入基层调查研究，指导各部门、各单位的工作，及时总结经验，堵塞管理漏洞，改进各项管理工作，不断提高企业管理水平。 5.1.1.8负责全矿人员的思想建设、组织建设和作风建设，加强对职工班组伍领导，提高全矿职工思想文化、技术业务及道德素质，为公司安全生产服务。 5.1.2安全副矿长安全生产责任制 5.1.2.1分管安全生产的副矿长是安全生产的直接责任人，直接领导和负责本矿的安全生产工作。 5.1.2.2在严格执行国家法规条例的同时，严格执行本矿的各项规章制度，抓好职责的落实。 5.1.2.3深入实际，提出改进安全设施，改善劳动条件，制定安全技术措施，劳动保护措施的建议，改进方案。 5.1.2.4主持日常安全生产工作，坚守工作岗位，审批安全生产所需材料的购进和领用，总结、评比、考核下属职能机构和生产单位的安全生产情况，组织安全生产大检查。 5.1.2.5定期主持召开安全生产例会，总结以前安全生产工作，计划布置今后的安全工作，安排布置各种安全教育和安全专项活动。 5.1.2.6参与本矿各项规章制度，安全生产奖罚制度的制订、修改工作。 5.1.3设备副矿长安全生产责任制 5.1.3.1协助矿长，贯彻落实设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和设备维修保养管理制度等。 5.1.3.2对本矿各种设备进行规范化、标准化管理。 5.1.3.3对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。 5.1.3.4建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证等）。 5.1.3.5定期组织操作人员，进行设备正确使用和维护的宣传指导和培训，督促操作者遵守有关生产设施的使用要求。 5.1.3.6组织设备大修质量检查和验收工作。 5.1.3.7及时制定并上报材料备件采购计划和易损耗设备零部件的储备计划。 5.1.3.8对设备改造更新项目组织技术论证，并负责选型、安装、验收、调试等工作。 5.1.3.9当设备无使用及维修价值时，提出设备报废报告。 5.1.3.10跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。 5.1.4安全主管安全生产责任制 5.1.4.1服从矿长的直接领导，在安全生产工作中为矿长负责，为职工的身心健康负责。加强本单位的安全生产工作，落实安全第一，预防为主，综合治理的方针，努力实现矿部提出的安全管理目标。 5.1.4.2在积极完成各项工作、生产任务和经济指标的同时，首先要认真贯彻落实党和国家的一系列安全生产方针、政策、法规、条例，严格执行本矿各项规章制度。 5.1.4.3积极落实安全生产职责，切实为职工的人身安全和国家财产安全高度负责，在自己的管理范围，避免出现人为的不安全事故。以高度的责任感作好安全生产工作。 5.1.4.4各基层的主要负责人是安全生产的第一责任人，分管安全生产的副职是直接责任人，各责任人受矿部的严格考核，在安全生产中实行一票否决制。 5.1.4.5加强安全考试（落实三级安全教育和培训），弘扬安全文化，广泛开展多种形式的安全教育活动，促进安全文明建设，逐步提高职工的安全思想意识。 5.1.4.6推进安全科技进步，负责落实矿部决定的安全技术措施，抓好新