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- 2021-02-03 发布于甘肃
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职业生涯规划重要性
导读:我根据大家的需要整理了一份关于《职业生涯规划重要性》的内容,具体内容:你知道职业生涯规划有什么作用吗?下面是由我分享的,希望对你有用。职业生涯规划的重要性1、可以优化组织人力资源配置,提高人力资源利用效率组织的长久发展必须依托相应...
你知道职业生涯规划有什么作用吗?下面是由我分享的,希望对你有用。
职业生涯规划的重要性
1、可以优化组织人力资源配置,提高人力资源利用效率
组织的长久发展必须依托相应的人力资源,在一定时期内,通过内部员工提升,外部 招聘 等多种手段会在企业内部形成一定的人力资本存量。这种存量在组织内部的存在是否合理直接决定着组织内人力资源的利用效率。这需要对人力资本的存量进行规划,形成一个职位升降资格图,这样,一旦组织中出现空缺职位,就马上可以找到替代者,从而减少外部 招聘 的成本和时间。组织通过员工职业生涯规划,可以其清晰知道哪些职位会出现空缺,哪些 人才 可以迅速弥补,无疑提高了人力资源的利用率。
2、提高员工满意度,降低员工流动率
组织通过对员工的潜能评价、辅导、咨询、规划和培训等为他提供了更大的发展空间,使员工发展更有目的性。这样,员工在理解企业人力战略的情况下结合自身特点提高自身素质,会把自身利益
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