职场头三年的规划.docVIP

第 PAGE 页码 页码 页 / 总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 职场头三年的规划 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《职场头三年的规划》的内容，具体内容：以下是OMG我为大家收集整理的文章，希望对大家有所帮助。工作前三年，有的人颗粒无收，有的人硕果累累;有人两级连跳，有人跳槽不断当初开始于同样的起... 以下是OMG我为大家收集整理的文章，希望对大家有所帮助。 工作前三年，有的人颗粒无收，有的人硕果累累;有人两级连跳，有人跳槽不断当初开始于同样的起跑线，如今却不断拉大距离。是不够努力?方向失误?还是运势不好?都有可能。虽说职场就像长跑，但只有赢在起跑线上才能更胜一筹。 专家表示职场的前三年包含生存期向发展期的过渡，其中关键就在于找到自己适合干什么。 第一年：生存观察年 化失落为工作动力 都说第一份工作很重要，可能影响你之后5年的发展。但事实上，对于绝大部分人来说第一份工作往往是保生存，由不得你挑剔。如果一味求合适、求前景，必然浪费了很多工作机会和锻炼机会。这个时候的人就像干燥的海绵，放在哪个职位上都能学东西，并非名气大、重培训、与自己相契合的企业不可。学得才华在，还怕以后没机会?第一年以做事为主、观察为辅，杜绝点评，切忌越级。 相信很多初入职场的人都会有失落感，很正常。刚入大学时我们也失望：我们在高中仰望的