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DM/DD/01-02 DM/DD/01-02 受控文件清单 编制 编制/日期: DM/DD/01-02 DM/DD/01-02 受控文件清单 编制 编制/日期: DM/DD/01-01 DM/DD/01-01 质量管理体系文件汇总表 编制 编制/日期: 序号 文件名称 编号 版本/状态 生效、实施日期  部门: 序号 文件名称 编号 版本/状态 生效、实施日期 DM/DD/01-06 DM/DD/01-06 文件借阅登记表 DM/DD/01-06 DM/DD/01-06 文件借阅登记表 DM/DD/01-03 DM/DD/01-03 文件发放/回收记录表 No： 文件名称 质里官理程序 文件编号 01-14 版本/状态 发放部门 发放日期 批准人 序号 分发号 份数 接收部门 签收 回收人 回收日期 回收原因 回收后处置 备注  序 号 文件名称 文件编号 版本/状态 借阅人 借阅日期 批准人 日期 归还日期 确认人 备注 DM/DD/01-07 DM/DD/01-07 外来文件清单 DM/DD/01-07 DM/DD/01-07 外来文件清单 序号 文件名称 文件编号 文件实施/生效日期 份数 来源 □顾客□非顾客 □顾客□非顾客 □顾客□非顾客 □顾客□非顾客 □顾客□非顾客 □顾客□非顾客 □顾客□非顾客 □顾客□非顾客 □顾客□非顾客 □顾客□非顾客 □顾客□非顾客 □顾客□非顾客 □顾客□非顾客 □顾客□非顾客 □顾客□非顾客 DM/DD/01-05 DM/DD/01-05 文件销毁登记表 DM/DD/01-05 DM/DD/01-05 文件销毁登记表 DM/DD/01-04 DM/DD/01-04 文件更改申请表 No: 文件名称 文件编号 版本/状态 申请部门 申请人 申请日期 更改类别 □新增加 □删除 □原内容更改 更改前内容： 更改后内容： 是否涉及 其他文件 □是 □ 相关文件名称： 编号： 版本： □否 疋否需 培训 □是 □培训对象 □否 更改后 实施日期 20 年 月 日 审核人意见 签署/日期： 批准人意见 签署/日期：  序号 文件名称 文件编号 版本/状态 销毁原因 申请人 部门负责人意见： 公司意见： DM/DD/02-01 DM/DD/02-01 质量管理体系记录清单 编制 编制/日期: 审核/日期: 批准/日期: DM/DD/02-01 DM/DD/02-01 质量管理体系记录清单 编制 编制/日期: 审核/日期: 批准/日期: 序号 记录名称 编号 版本 使用部门 保存期限 DM/DD/03-02 DM/DD/03-02 年度培训计划 DM/DD/03-02 DM/DD/03-02 年度培训计划 DM/DD/03-01 DM/DD/03-01 员工试用期考核记录 No : 姓名 职务 部门 工号 考核内容 考核结果 备注 遵章守纪（5%） □ 10分 □ 8分 □ 5分 沟通能力（10%） □ 10分 □ 8分 □ 5分 团队精神（15%） □ 10分 □ 8分 □ 5分 工作态度（20%） □ 10分 □ 8分 □ 5分 工作效率（10%） □ 10分 □ 8分 □ 5分 工作质量（10%） □ 10分 □ 8分 □ 5分 创新意识（5%） □ 10分 □ 8分 □ 5分 工作满意（10%） □ 10分 □ 8分 □ 5分 出勤情况（5%） □ 10分 □ 8分 □ 5分 工作服从（10%） □ 10分 □ 8分 □ 5分 合计 考核人： 日期： 直接主管意见： 签名/日期： 部门主管意见： 签名/日期： 考核结论： 签名/日期：  序号 1 2 3 受训部门 培训内容 培训师资 培训教材 培训方式 培训日期 培训课时 考核方式 备注 编制 审核 批准 DM/DD/03-04 DM/DD/03-04 雇员培训记录 NO DM/DD/03-04 DM/DD/03-04 雇员培训记录 NO DM/DD/03-03 DM/DD/03-03 培训申请表 申请部门：综合部 序号 1 2 3 培训对象 培训内容 培训原因 培训日期 培训课时 考核方式 备注 编制 审核 批准  培训内容 质量体系 培训老师 培训时间 培训教材 培训地点 考核方式 接受培训人员签到和培训效果记录表 签名 部门/职务 考核结果 备注 DM/DD/03-05 DM/DD/03-05 培训效果评价表 DM/DD/03-05 DM/DD/03-05 培训效果评价表 培训时间 培训地点 培训课程 授课人 培训对象 评价方式 □ 书面考试； □抽查理论提问；□工作实践考察 培训内容概要： 评价结果： 评价部门/人/日期： 不符合处理措施： 责任部门/人： 预计实施日期： 备