- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
编号 :RH/ QG –CW- 02 版次: A 批准:
编号 :RH/ QG –CW- 02 聊城市人和轴承有限公司
标题: 技术部工艺管理、 聊城市人和轴承有限公司 修订: 0 审核:
标题: 技术部工艺管理、 作 业 文 件 修订: 0 审核:
原则、制度 作 业 文 件 页码: 1/1 编制:
原则、制度 页码: 1/1 编制:
三、 工艺管理机构与权限:
一、 工艺管理机构与权限:
1、工艺管理实行总经理领导下,集中技术部管理原则。为保护人和公司、世通公司多年生产中
1、工艺管理实行总经理领导下,集中技术部管理原则。为保护人和公司、世通公司多年生产中
集累的技术工艺,是公司的重要组成部分,特制定工艺管理原则制度。并规定出运作中的程
集累的技术工艺,是公司的重要组成部分,特制定工艺管理原则制度。并规定出运作中的程
序,确保运作中的受控。
序,确保运作中的受控。
2、工艺分人和公司、世通公司工艺两个管理板块,由公司总经理、技术部长对工艺签定、设
2、工艺分人和公司、世通公司工艺两个管理板块,由公司总经理、技术部长对工艺签定、设
计、修改、编制、批准、实施进行受控。
计、修改、编制、批准、实施进行受控。
3、技术部主管工艺的具体工作,无总经理的批准任何工艺、图纸、具体的工艺流程、规则,不
3、技术部主管工艺的具体工作,无总经理的批准任何工艺、图纸、具体的工艺流程、规则,不
得复印、打印、抄写。人和公司、世通公司生产部门、检查部门、供应部需要使用,必须主管
得复印、打印、抄写。人和公司、世通公司生产部门、检查部门、供应部需要使用,必须主管
领导、责任者阅批,并注意相应保密和登记。
领导、责任者阅批,并注意相应保密和登记。
4、技术部在生产工作中,同人和公司、世通公司主管人员要同步,对原有和正在实施或规划设
4、技术部在生产工作中,同人和公司、世通公司主管人员要同步,对原有和正在实施或规划设
计中的工艺,进行审查产品型号设计的工艺性。
计中的工艺,进行审查产品型号设计的工艺性。
5、技术部在第四条规定基础上制定、修正工艺基础文件的编制审批和修改,并征得人和公司、
5、技术部在第四条规定基础上制定、修正工艺基础文件的编制审批和修改,并征得人和公司、
世通公司有关专业人员的同意,报呈总经理批准、归档保存。
世通公司有关专业人员的同意,报呈总经理批准、归档保存。
6、编制产品材料,工艺材料定额、工时技术定额设计、工艺装配模具、设计专用设备或附属部
6、编制产品材料,工艺材料定额、工时技术定额设计、工艺装配模具、设计专用设备或附属部
件。
件。
7、在现有生产技术生产中,首先开展技术革新,提高产品质量,增加效益为主攻方向,并取得
7、在现有生产技术生产中,首先开展技术革新,提高产品质量,增加效益为主攻方向,并取得
良好绩效,经生产实践后,写出书面报告,经总经理及专业有关人员审定后,组织极积推广。
良好绩效,经生产实践后,写出书面报告,经总经理及专业有关人员审定后,组织极积推广。
8、在总经理支持下,有方向、有目标性组织新工艺、新技术、新材料、新设备的论证、试验、
8、在总经理支持下,有方向、有目标性组织新工艺、新技术、新材料、新设备的论证、试验、
研究并制订出相应的工艺、图纸、实施方案,一但有突破性进展,产量与质量效果效益双收,
研究并制订出相应的工艺、图纸、实施方案,一但有突破性进展,产量与质量效果效益双收,
进行总结后,写出报告,总经理将进行一定职务荣誉的任命或给予一定数量的奖金奖励。
进行总结后,写出报告,总经理将进行一定职务荣誉的任命或给予一定数量的奖金奖励。
9、技术部是人和公司、世通公司的工艺文件、技术资料、产品设计的工艺性审查单位,主管和
文档评论(0)