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篇一 : 《工作典型经验交流材料》 怎么写工作经验交流材料 无论是机关企事业单位，还是社团民间组织，每年都要召开若干大大小小的 会议，交流情况，交流经验，交流体会，促进工作，提高水平。对于领导者来说， 抓两头促中间、抓典型带一般，更是常用的一种领导方法，胸中有思路、手中有 典型，往往被看作一个领导者称职和成熟的标志。因此，在各种大大小小形形色 色的会议上，经验交流材料总是必不可少的，其在实际工作中应用广且大。 经验交流材料不属于正式文件，也不是规范性公文，没有特别的规定，没有 固定的格式，是应用文中限制最少的文种之一，完全应该写得活泼引人。但在实 际生活中，真正吸引人、感动人、启发人的经验交流材料可谓凤毛麟角，图解政 策、矫揉造作、 空洞乏味的经验交流材料常常成为开无效会的 “帮凶”。究其原因， 很大程度上是写作经验交流材料的人凭 “经验”、套格式， 缺乏创新意识， 往往把 活材料写死了。写活经验交流材料，没有现成的模式，没有标准的套路，只有在 实践中去体会、去探索。笔者长期从事公文写作，整理和审阅经验交流材料可谓 家常便饭，现将自己的几点感受和想法写出来，以期抛砖引玉。 一、 从“典型”的角度去寻找“