创业ceo为何容易落入心理陷阱.pdfVIP

______________________________________________________________________________________________________________ 创业 CEO 为何容易落入心理陷阱 一步登天的新锐 CEO 与激烈竞择产生的老成 CEO 最 根本的区别在于，创业 CEO 缺乏足够人生历练，对于人与 人之间的关系认知、人性与组织的磨合博弈知之甚少。 曾几何时，一个人投身于浩瀚的商战职场，要走过多么 漫长的艰辛旅程，要经历过多么残酷的竞争与角逐，才有可 能在十几年甚至是几十年的摸爬滚打后才脱颖而出，登上 CEO 的宝座。举凡韦尔奇、 郭士纳、杨元庆这些明星 CEO ， 莫不如此。 但是， 在当下这个被创业热潮裹胁的时代， CEO 这个曾 经光芒万丈的商界王冠日渐沦落凡间。任何一个人，只要有 一个好的创意，随便拉上几个人，就能组建一个