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计划总结范文大全 行政月度工作计划表范文模板 　一、人力资源: 　 (一）建立人力资源规划工作机制。 1、协助主任调查和分析公司目前的人力资源配置情况，为招 聘、加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等提供依据。 　 ２、根据公司发展规划,提出与之相匹配的的人力资源规 划．(此为工作设想，根据公司实际情况而定) 　 （二）招聘与配置： 　　 1、协助主任建立特殊人才(如售后工程师、研发人员、海外 销售人