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公司员工考勤人事制度 精选资料公司办事处考勤人事管理制度为了规范公司办事处考 勤制度严肃工作纪律有效提升员工的敬业精神。 并使员工的工资核算做到有据可依根据公司办事处的实际情况特 制订定本制度。 一、作息时间、公司办事处实行每周天工作制上午 : ―― :下 午 : ――:二、违纪界定员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗四种 管理程序如下：、迟到：指未按规定时间达到工作岗位（或作业地点） 迟到分钟以内的每次罚款元迟到分钟至小时 （含）的每次罚款元迟到 个小时以上的每次除罚款元外再扣除当日工资的。 、早退：指提前离开工作岗位下班早退分钟以内每次扣罚元早退 分钟以上按旷工半天处理。 、旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的 旷工半天扣天工资旷工一天扣罚天工资一月内连续旷工天或累计旷 工天的作自动解除合同处理全年累计旷工天的作开除处理、 脱岗：指 员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的脱岗一次罚款 元。 三