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三种领导力发展模式的差异-领导艺术论文-艺术论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 　　从20世纪90年 始，越来越多的学者把领导力看作组织成功的关键要素或竞争优势的重要来源，领导力发展亦被各类组织列为最优先的发展战略，世界各国还出现了所谓的管理与领导力发展运动，如英国的卓越管理者运动、美国的管理者职业资格标准运动。近年来，领导力发展日益成为公共管理硕士（MPA）和工商管理硕士（MBA）的重要发展项目内容。 　　与此同时，人们对当前占主导地位的领导力发展模式有效性的批判和怀疑也日益增多。因此，如何有效发展领导力的问题已经引起了学者的广泛关注，并提出了