2020企业文化建设年心得体会.pdfVIP

文化，是企业的灵魂，是一个企业能够傲立商海的根本所在。但是企业文化建设是一项 文化，是企业的灵魂，是一个企业能够傲立商海的根本所在。但是企业文化建设是一项 复杂的系统工程。在这一年里，公司的企业文化建设取得哪些成就呢？下面是企业文化建设 复杂的系统工程。在这一年里，公司的企业文化建设取得哪些成就呢？下面是企业文化建设 年的体会，希望对大家有帮助。 年的体会，希望对大家有帮助。 年是我们天元发展有限责任公司的“企业文化建设年”，锐意创新的时代要求鞭策着我 年是我们天元发展有限责任公司的“企业文化建设年”，锐意创新的时代要求鞭策着我 们努力培植先进的企业文化。我们对企业文化塑造应该报一种什么样的期望，企业文化究竟 们努力培植先进的企业文化。我们对企业文化塑造应该报一种什么样的期望，企业文化究竟 能够给企业带来什么成果?我认为：企业文化建设的目的在于保证企业在不断变化的环境中持 能够给企业带来什么成果?我认为：企业文化建设的目的在于保证企业在不断变化的环境中持 续发展。 续发展。 首先，企业文化塑造是为了使企业适应不断变化的环境。 在企业文化塑造中，主要通过 首先，企业文化塑造是为了使企业适应不断变化的环境。 在企业文化塑造中，主要通过 共同价值观及理念的贯彻落实来增强对内部的凝聚力。在天元，你总觉得自己是受尊重的， 共同价值观及理念的贯彻落实来增强对内部的凝聚力。在天元，你总觉得自己是受尊重的， 你不用担心自己学不到东西，得不到重用。做大做强做优企业的追求不断地昭示着我们进取 你不用担心自己学不到东西，得不到重用。做大做强做优企业的追求不断地昭示着我们进取 不息、追求卓越。追求卓越的核心思想就是创新。追求卓越表现了天元人永不自满、永远进 不息、追求卓越。追求卓越的核心思想就是创新。追求卓越表现了天元人永不自满、永远进 取、永远创新的生生不息的精神境界。 作为天元的一员，企业的利益高于一切。 取、永远创新的生生不息的精神境界。 作为天元的一员，企业的利益高于一切。 其次，企业文化是为了企业经营绩效的提高。企业文化要能够 “看得见”，我们要让天元 其次，企业文化是为了企业经营绩效的提高。企业文化要能够 “看得见”，我们要让天元 企业文化出现在全公司的各个角落。不但要有能够体现公司文化的办公环境、建筑和设施， 企业文化出现在全公司的各个角落。不但要有能够体现公司文化的办公环境、建筑和设施， 在办公区、会议室、板报、内刊等传播媒介和公众场合，更要注意时时宣传和阐释我们公司 在办公区、会议室、板报、内刊等传播媒介和公众场合，更要注意时时宣传和阐释我们公司 的文化，尤其是企业文化理念 ;企业文化还要让员工 “感受到”，员工的感受来自于切身的工 的文化，尤其是企业文化理念 ;企业文化还要让员工 “感受到”，员工的感受来自于切身的工 作，与其相关的因素有领导风格、绩效考核、激励机制、团队关系、培训体系、制度和规范 作，与其相关的因素有领导风格、绩效考核、激励机制、团队关系、培训体系、制度和规范 等。对企业管理者来说，培养学习的文化，形成学习的氛围，提倡团队合作，经常与下属沟 等。对企业管理者来说，培养学习的文化，形成学习的氛围，提倡团队合作，经常与下属沟 通和交流，定期进行反思和感悟，这样才能真正领会到文化的真谛 ;企业文化更要让员工 “自 通和交流，定期进行反思和感悟，这样才能真正领会到文化的真谛 ;企业文化更要让员工 “自 己做”，必须让员工行动起来，即使是带一定强制性的，但必须按照要求做，也就是进行 “文 己做”，必须让员工行动起来，即使是带一定强制性的，但必须按照要求做，也就是进行 “文 化体验”。在体验时，是否考虑能够给员工一些利益，如轻松的沟通环境、更加灵活的激励机 化体验”。在体验时，是否考虑能够给员工一些利益，如轻松的沟通环境、更加灵活的激励机 制。这些细节可以让员工在实际工作中感受到文化的力量，好比我们在促销中的 “尝一尝”。 制。这些细节可以让员工在实际工作中感受到文化的力量，好比我们在促销中的 “尝一尝”。 第三，企业文化是为了将企业的生命周期延长。我们要在狠抓公司各项管理的进程中， 第三，企业文化是为了将企业的生命周期延长。我们要在狠抓公司各项管理的进程中， 始终将企业文化建设贯穿其中，开展职工演唱会、诗歌朗诵、体育比赛等系列活动，帮助职 始终将企业文化建设贯穿其中，开展职工演唱会、诗歌朗诵、体育比赛等系列活动，帮助职 工陶冶情操、娱乐身心。商战无情，随着外来超市的不断进入，零售业竞争硝烟弥漫。我们 工陶冶情操、娱乐身心。商战无情，随着外