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2021-02-05 发布于天津
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广告人员kpi绩效考核.docx

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广告人员 KPI 绩效考核考核指标考核标准完整和准确的广 1．下列衡量广告的标准不能被忽略告（ 50％） ? 长短适中有必要的广告词是否达到最终的目标 2．每月发生错误的次数不超过 1－ 4 次 3．主管对下列事项满意：能够及时的完成工作职员的工作效率高职员愿意对他人提供帮助4．在规定时间之内发布广告 5．发生错误是由于下列原因：错误的艺术形式广告在部门内部的流通（ 15％）质量的管理 20％）令客户满意 10％）版本太旧错误的显示 25％－ 50％的广告能够返回到部门内部进行更新和改正 1． 90％－ 95％的广告能够达到下列要求：广告的长度适中广告的解析度足够高广告的光线平衡 1． 80％－ 85％的主管和销售代表对下列事项满意：正确的使用了镜头的焦距没有光线不平衡的情况广告标语清楚图片使用适当