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- 2021-02-05 发布于天津
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公司员工考管理制度六篇
第 1 条
公司员工考试管理系统
第一条为了适应企业发展的需要, 维护正常的工作秩序, 保
障职工的相关福利待遇,特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司所有中心、 部门的所有员
工。
第三条参考条例 1.中华人民共和国劳动法;
2.中华人民共和国劳动合同法及相关政策法规。
以第 4 条为准。
2.实施方法所有人员应严格按照作息时间进行考勤管理,不
得擅自做任何个人行为。违反者每次请假 10 分钟、提前,并扣除当
日所有工资,旷工一天超过一小时者,予以处罚,并从当月工资中扣
除。
第五条假期分为法定假日、工伤假、产假、 、病假、年假、
特殊事假。
第六条节假日的规定和处理。法定假日
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