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农村村干部换届审计工作总结（共5篇） 篇：村干部换届 目前，xx乡换届选举工作的前期准备已结束。全乡测评统计显示，113名村书记、主任中，满意度在80%以上的有78人，满意度在60-79%的有28人，满意度在60%以下的有7人。 全乡现有60岁以上的村书记11人，有三名村书记主动提出退出选举下一届村干部，其余8名村书记虽然年龄偏大，但工作能力较强，群众威信较高，本人也愿意参加工作。 在民主推荐过程中，428位村民被推荐为村后备干部，其中，男性317人，女性101人，35岁以下的124人，36-45岁的216人，45岁以上的82人，大专以上文化程度的8人，高中文化程度235人，初中文化程度185人。 第2篇：2020村委会换届期间村干部任期经济责任审计工作总结 村委会换届期间村干部任期经济责任审计工作总结 村委会换届期间村干部任期经济责任审计工作总结 根据市农业局《关于转发四川省农业厅〈关于开展村委会换届期间村干部任期经济责任审计的意见〉的通知》（德农经〔2010〕6号）要求，我县及时开展了审计工作，现将有关情况总结如下： 一、认识统一，认真组织开展审计工作 接到德农经6号文件后，我们及时以罗江县农业局罗农发113号文件形式，就审计工作进行了安排。20XX12月17日我县召开了有各镇分管领导及农经人员、县纪委、县民政局、县农业局