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仓配各个岗位职责（共5篇） 篇：仓配岗位职责 仓配岗位须知 1、库房管理员职责： 1.1、熟悉产品中转流程和产品规格、属性、摆放位置，按照5S要求做好产品标示、分区放置，遵循货物先入先出原则；1.2、学会统筹安排，按照发货单合理安排发货顺序以及发货时间，保证车辆满载； 1.3、按时把订单所需货物分拣、装箱、贴单，做好相关记录；1.4、发货前接到退单通知立即将产品从相应区域检出，产品重新入库、配送； 1.5、发货时认真核对发货清单，核实产品名称、规格及数量，客户收货人电话及地址（贴标签）不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。每次发货完毕后，需要在发货单上签字确认； 1.6、记录车辆情况（车主姓名、时间、价格、发货起止地、发货明细等），与车主核实无误后签字确认； 1.7、所有货物必须持《订单明细》方可安排发货； 1.8、每日订单完成，库存包材、产品进行实物盘存并和出库单核对，无误后录入系统；； 1.9、订单完成后，所有发出货物相关信息录入相关系统。2、配货员职责： 2.1、熟知包材、产品名称、规格、产品批号、放置区域；2.2、根据出库单产品名称、规格、数量配送相应产品、包材，配送一次更改一次产品标示的数量； 2.3、配送的包材、产品按要求分别放到分拣区进行分装；2.4、一批产品分拣完毕，将分拣员留存的出库单收回核对数量是否相符，出现‘出库单’数量不对或数量不对马上回查 3、分拣员职责： 3.1、熟知产品名称、规格、放置区域；3.2、根据出库单按照要求进行分拣、装箱； 3.3、分拣要求： 3.3.1、按照每个快递公司从商品名称（听装产品1段、2段…）、购买数量（1听、2听…）依次进行分拣，完成购买数量1，马上和配送员核对数量，无意义再进行下一数量的分拣； 3.3.2、每次分拣完毕同一商品不同数量的产品后，必须核对；待分拣完毕一个商品名称的所有数量，再分拣下一个商品的数量； 3.3.3、待一个快递公司的所有产品分拣完毕，开始按照3.1的规定重新开始分拣下个快递公司的产品； 4、发货员职责： 4.1、根据 4、领完一个品种或一个时间段的产品后及时核对数量 第2篇：仓配部各岗位职责说明书 仓配部各岗位职责说明书 一、通用职责 1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到早退，不脱岗窜岗； 2、服从上级领导安排，执行力强，异常情况及时向上级汇报； 3、熟悉仓库现有的各类产品的产品信息，准确完成各类产品的生产任务； 4、爱护公司财物，不做损害公司利益的举动，勇于同损害公司的行为作斗争； 5、积极向上，不传播负能量，勤奋好学，谦虚接受他人合理建议； 6、能对自己的行为及后果负责，并能及时反映工作中的不合理现象； 7、严格按照工作流程执行，对工作中的失误不逃避责任，不发牢骚或者作各种辩解； 8、工作积极主动，持续提高工作效率； 9、勇于承担重任，对待工作不挑肥拣瘦。 二、各岗位职责 1、收退库存专员 ①、每天准确、及时完成库存的日盘工作，差异较大的及时向上级汇报； ②、对采购回来的物资要及时完成入库工作，不影响平台售卖和加工作业； ③、入库数量准确，并在过程中视情况对货物进行质量抽检或全检，保证质量； ④、对收货完成，但未进行分拣的货物做好临时保鲜工作，保证货品质量。 ⑤、遵循先进先出原则指导作业人员优先出库； ⑥、对库存商品有序堆放，并做好防护工作。 2、加工分拣专员 ①、对打包商品进行仔细核对、质量严查，保证作业的产品品种无误，无明显质量缺陷； ②、保证商品实际称重量符合标签标注重量，不得缺斤少两； ③、不视分拣作业强度而挑选易作业的产品来进行分拣； ④、按先进先出原则进行作业； ⑤、完成当天生产作业，进行5S作业后方能下班。 3、投线专员 ①、严格按照先进先出原则出货 ②、对投线产品种类负责，实时核对正在投线的产品信息是否正确； ③、投线准确定位到货架，不多投、错投、漏投，防止对司机核货工作造成阻碍； ④、协助司机核货工作，对司机反馈找不到或者信息异常的数据要及时解决； ⑤、产品用完剩下的空纸箱，应拆开折叠好防止到指定位置； ⑥、完成当天生产作业，进行5S作业后方能下班。 4、加工发运组长 ①、安全生产，对各种不安全行为和现象进行制止和整改； ②、对调度排线进行合理规划，提高配送效率； ③、对生产的物料进行合理管控，降损止损； ④、组内人员的调配，提高生产效率； ⑤、对分拣、投线员工及配送司机的工作进行监督，确保出库质量； ⑥、对分拣、投线岗位的员工进行月度绩效考核； ⑦、协助仓配经理助理完成部门内部的其他工作。 5、仓配经理助理 ①、对仓配各种不安全行为和现象进行制止和整改； ②、协助发运组长的排线工作，对不合理的调度安排进行指正，提高配送效率； ③、管