2019年春季地推人员激励方案.docxVIP

2019年春季地推人员激励方案 为了调动地推销售部门的工作积极性，促进该部门更好的开展工作，结合公司实 际情况，特制定2019年地推销售部薪酬激励方案具体如下： 一、本方案适用人员：全体地推参与人员 1、 负责人：地推执行主管； 2、 成员：地推执行专员； 3、 归属部门：市场营销部； 二、活动执行业绩考核范围 每月每人任务量； 三、2019年3月活动执行任务要求 2019年3月活动执行地推销任务（个人） 有效名单数量（人） =刀 200 200 V 刀 150 90 刀 V50 90 V刀 提成奖励（元） 2000+200 1000+200 500+200 -200 其中有效名单指有效号码，并且通过课程顾问核实电话信息，号码持有人为有 xx岁 -XX岁孩子的爸爸、妈妈、爷爷、奶奶。其中同一家庭成员只能算一个有效名单。 说明：XXX活动期间，参与地推人员获取有效名单基本量为 90人，若未完成则扣除 200元绩效奖励。若完成90人，除了顺利拿到绩效奖金，还可额外获得500元奖励； 若完成人数超过150人，则额外获得1000元奖金；若完成人数超过200人，则额 外获得2000元。 （数字仅供参考，具体金额和人数，建议学校根据自己的实际情况来定） 批准人:编制人 批准人: 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日