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移动分公司支部申报五四红旗团支部事迹材料 移动分公司支部申报五四红旗团支部事迹材料 移动分公司支部申报五四红旗团支部事迹材料 :2011-6-28 12:21:22 度“ **省五四红旗团支部 （总支）” 中国移动**公司** 分公司城区团支部事迹材料 中国移动 ** 公司** 分公司城区 团支部在公司领导和公司团委的带领下，不断创新共青团工作思路， 进一步规范、深化、完善团组织的政治、思想、作风建设，加强企业 文化建设，积极开展社会活动，充分发挥了共青团助手、后备军智能 和青年团员的先锋模范作用。 中国移动 ** 公司** 分公司城区 团支部目前共有团员 53 人，团员占 57.61%，非团员占据 42.39%。共 有文化教育类阵地 14个，科技类阵地 2个，体育娱乐类阵地 6 个。 一、完善管理制度，加强团的自身建设，提高团组织的凝聚力和战斗 力。 1、优化团组织结构 调整组织管理体制，不断 加强和完善团的自身建设。 2009 年城区团支部组织换届工作，通过 对各部门团员 动和沟通。 7月份， ** 市首个“义务劳动 日”，为了支持 **市创建全国文明城市， 城区团支部组织团员志愿者 参加了“义务劳动日”集中行动。 当天上午， 参加义务劳动 的团员志愿者带着清洁工具来到石湾社区， 清理社区的“牛皮癣”和 卫生死角。为了把社区和街道打扫干净， 大家使出浑身解数， 用水泼、 用刷子刷，力求将墙上的“牛皮癣”清理干净。虽然大家汗流浃背， 但是大家的热情不减。 团员志愿者们表示“虽然辛苦， 但是能为自己 的家园尽一份力，很值得。” 8 月份组织了支部的团员参加 “援亚志愿者”的活动，通过团支部和团员自身的努力， 2 名团员成 功成为“援亚志愿者”，为“援亚”工作提供了支持。 2、 以争创青年文明号为突破口， 培养骨干人才 创建青年文明号 活动是** 移动分公司精神文明建设工作的重要组成部分， 是“正德厚 生、臻于至善”企业文化精神的具体体现， 是对外树立文明企业形象、 宣扬文明服务的有效手段， 也是凝聚青年员工队伍、 带领全体团员建 功立业的有效形式。 在公司团委的统一组织下， 我支部组织各服务窗 口大力开展“青年文明号”创建活动，创建成绩硕果累累。到目前， 城区团支部共有 2 个省级青年文明号， 4个市级青年文明号。 三、精心组织和策划各项活动，发挥活动阵地的作用 1、文 化墙制作、展现班组特色风采 组织进行班组文化墙评比活 动，通过活动发现大部分班组在文化墙设计的合理性、新颖性、排版 情况、美观程度、内容的丰富性等几个方面都各有特色，别出心裁， 让人耳目一新，从各班组制作的特色文化墙中感受到了班组成员的激 情士气和活力风采，展现了城区优秀的文化意识。 2、红色 激情唱响卓越移动 为了树立班组榜样及建立优秀标杆， 城区 团支部为此组织了形式多样、 内容丰富的各种评优激励方案， 通过活 动激励员工士气， 形成“你追我赶”的良好竞争氛围， 加强了员工的 归属意识与认同感。 其中包括班组建设积分奖励制度、 每月的明星评 优活动及开展每月内部满意度调查等活动。 3、精心组织和 策划各项活动，让团员体验互助、拼搏、协调、合作的精神。 为 了提高团员志愿者互助、拼搏、协调、合作的精神，城区团支部与义 工队组织了“促销先锋营”的招募行动。 招募团员志愿者成为“促销 先锋队”的后备队员， 于闲时进行统一培训， 以应对随时举行的大型 促销活动。 通过促销积分统计各成员参与活动的积极性， 并在年底通 报表扬。 为了使青年团员感受到支部生活的丰富， 将娱乐带 于工作，将工作付于娱乐。 城区团支部举办了“激享快乐”趣味运动 会，让班组成员在 8 月夏日炎炎的日子里尽情感受着团队运动和合作 带来的快乐。 比赛以“超创社区”、“ G3社区”、“先锋 社区”、“博乐社区”、四大社区为单位进行报名参赛，活动得到了 班组成员的积极响应与参与， 共 152人报名参加了比赛。 此次比赛设 置了“人力火车”、“袋鼠运瓜”、“情投谊合”、“龙飞虎跳”和 “齐心协力”共五个项目，