第19章收入与歧视.docxVIP

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  • 2021-02-06 发布于天津
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曼昆经济学原理习题集第章收入与歧视一单项选择题如果一个在煤矿工作的人的收入高于有相似背景和技能但在一个安全工作岗位上工作的人那么我们有对煤矿之外的工人歧视的证据我们观察到了补偿性工资差别煤矿工人应该比其他人有更多人力资本煤矿工人必定比其他工人更有魅力根据教育的人力资本理论教育增加了人力资本和工人的工资只有助于企业把工人分为高能力工人与低能力工人对工人的人力资本没有影响可以使任何一个工人成为超级明星以下哪一项不是工人人力资本的一部分教育在职培训经验努力以上各项都是工人人力资本的一部分以下所有各项都

PAGE PAGE # 曼昆《经济学原理》习题集 第 19 章 收入与歧视 一、 单项选择题 1、如果一个在煤矿工作的人的收入高于有相似背景和技能,但在一个安全工作岗位上工作 的人,那么( ) A . 我们有对煤矿之外的工人歧视的证据。 B.我们观察到了补偿性工资差别。 C.煤矿工人应该比其他人有更多人力资本。 D.煤矿工人必定比其他工人更有魅力。 2、根据教育的人力资本理论,教育( ) A.增加了人力资本和工人的工资。 B.只有助于企业把工人分为高能力工人与低能力工人。 C.对工人的人力资本没有影响。 D.可以使任何一个工人成为超级明星。 3、以下哪一项不是工人人力资本的一部分?(

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