52-员工着装规范.docxVIP

物流部员工着装规范 一、概况 为了避免工作中因着装不当，给您和他人的工作及安全带来影响；同时，也 为了树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，特制定本规范。本规 范为《员工手册》的一部分。 二、适用范围 适用于正式工、实习生。 三、规范细则 、员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方整洁。 、上班必须佩戴工作证，工作证应悬挂在胸前。 、男职员上班着装要求：不得漏出胸脯；短裤不得短过膝盖；不得穿拖鞋； 不得穿漏脚指头的鞋；发型不得过于怪异、张扬。 、女职员上班着装要求：提倡淡妆，上班不能佩戴金银或其他饰物；不得 穿超短裙（不得短过膝盖）、超短裤（不得短过膝盖）、低胸衫或其他有碍观瞻的 奇装异服；不得穿拖鞋；不得穿漏脚指头的凉鞋和高跟鞋；发型不得过于怪异、 张扬。 四、管理及违纪处理 、保安的检查管理要求： 1） 员工上岗进入办公区及库区前夕，保安必须履行职责，对员工的着装及 个人卫生进行检查，凡不符合公司规定的，一律不允许进入公司办公及工作区域。 2） 一旦进入，除按政策给予员工书面警告或其他纪律处分外，还将追究保 安的失职行为和责任。 、部门的检查管理要求： 1） 上岗前夕 , 各部门主管经理 （ 如部门经理不在则有职务代理人行使该职 责） 必须对本部门员工的着装及个人仪容仪表进行检查，如发现不符合公司规定 的，一律不允许上岗，并要求员工迅速更正。 、安全