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冶金等工贸企业安全生产标准化范本最新版 pdf
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2020 年 4 月 19 日
文档仅供参考,不当之处,请联系改正。
冶金等工贸企业
安全生产标准化基本规范
指导范本
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2020 年 4 月 19 日
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一、目 标
目录
1.企业安全生产目标管理制度的发布文件
2.安全生产目标管理制度
3.企业安全生产总体目标和年度目标的发布文件
4.企业安全生产总体目标
5.企业安全生产年度目标
6.年度安全生产目标分解表
7.企业年度安全生产目标实施计划(计划表)
8.安全生产目标考核办法
9.年度安全生产控制指标和工作目标考核表
10.安全生产目标实施情况检查表
11.安全生产目标实施效果评估表
12.关于安全生产目标实施计划调整的文件(附调整计划表)
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2020 年 4 月 19 日
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××××××公司文件
××【 】 ×号
关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知
各科室、车间:
为进一步做好安全生产工作,落实本公司的安全生产各项目标,现制定《安全生产目标管理制度》并下发给你们,希你们认真贯彻落实
××××××公司
二〇一三年 ×月×日
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2020 年 4 月 19 日
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安全生产目标管理制度
安全工作是公司的首位工作,搞好安全生产,不但关系到企业的
兴衰成亡,更关系到国家财产不受损失和维护广大员工生命安全,为
推动公司安全工作的规范化管理,使各单位的安全工作有目标、行为
有规范、考核有标准、奖惩有依据,结合公司安全生产的实际,特制
定《安全生产目标管理制度》。
一、目标制定的原则
1、整合一致原则。公司安全目标是各单位分目标的依据,各单
位的目标要服从公司总体目标。
2、均衡协调原则。各单位目标之间,要注意协调均衡,正确处
理好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权
限关系以及各个目标实施进程上的同步关系,以保证总体目标的实
现。
3、分层负责原则。公司总经理是公司安全生产的第一负责任人,
领导班子对公司目标负责,同时对各单位的分目标提出要求,各部门
负责人、各车间主任是本部门、车间安全生产的第一负责人,对本单
位的安全生产目标负责。
二、明确目标与指标的制定
1、公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布置的工作任
务,结合公司实际情况,研究制定出公司本年度安全生产奋斗目标,
并形成文件下发各单位。并与各部门第一责任人签订《年 / 月责任书》,
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2020 年 4 月 19 日
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确保个部门负责人知道当月安全生产目标。
2、各单位安全目标制定实行自上而下、层层分解。
3、各分管领导要按照安全生产责任制的职责在公司安全生产奋
斗目标指导下,与分管单位的负责人研究制定本单位的分目标,形成
书面资料报分管领导、安全管理部门。
4、各单位按照分管领导所确定的分目标,由各单位安全生产的
第一负责人根据单位的具体情况,细划成各具体目标,要对每项目标
完成的时间、进度和所达到的标准有具体要求,落实到每个岗位,责
任到人。
三、目标的分解
安全生产目标包括总体目标和年度目标(另行发文公布)。
目标分解:根据年度目标对各部门、车间进行层层分解,并确保
安全生产目标人人知道,人人心中有安全。
四、目标的实施
1、各单位按照本单位所制定的目标,由单位第一负责人检查督
促本单位目标完成情况,每月针对目标完成情况及未完成原因进行分
析、通报,奖优惩劣,增添措施,保证目标进度。
2、安全副总经理牵头按月检查各单位目标完成情况,对存在的
问题提出整改意见 ,并在安全例会通报各单位目标完成情况,对今后
工作做出具体的安排意见。
五、目标的考核
1、目标考核参见本公司《安全生产指标考核办法》及《年度安
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2020 年 4 月 19 日
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