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集团财务部岗位职责说明书 第1篇：集团财务部部长岗位说明书财务部部长测评指标体系设计 设计者：武云飞 学号:1110030116 班级：劳保110 1指导老师：赵慧娟 一、岗位简介（岗位说明书）： 财务部部长职位说明书 二、测评内容和测评指标 根据人力资源岗位说明书和任职资格要求，将岗位按：任职资格---关键要素---测评要素---测评指标---指标标志、标度 逐层细化分析，确定该岗位的测评指标体系。 任职资格： 1.熟悉财会专业知识，熟悉国家有关财务、会计、税收政策和实务取得中级以 上财会相关职业资格，达到会计师职业所要求的职业素养。 2.有较强的领导能力、组织能力和协调能力。 3.有强烈的责任心和事业心。 4.良好的服务意识，工作细致、踏实。 5.坚持原则，客观公正，依法办事，保守机密。 6.工作仔细负责；性格稳中，原则性强。 7.有良好的沟通能力，善于和各类性格的人员交往并建立良好的关系。善于和 领导及下属沟通。 8.有良好的逻辑思维能力，善于解决各类复杂问题。 9.有很强的计划性和实施执行力。 10.有良好的领导能力，团队合作能力。有责任心、有事业心。 11.为人热情开朗，亲和友好，待人接物公平公正。 12.