- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
20XX新春团拜会主持稿
篇一:20XX团拜会主持稿
团拜会策划方案
一、 晚会整体概况:
主 题:红红火火辞旧迎新团拜会
目 标:以迎新团拜会为依托,突出辞旧迎新的节日热 闹和喜庆的氛围,欢聚一堂, 举杯欢歌。一年之计在于春,
新一年的春即将来临,为答谢员工一年的工作及努力,以调 动拓展员工的工作激情和斗志,激发更旺盛的工作激情投入 到明年的工作之中。
地点:华辰国际饭店四楼 3B宴会厅
二、 人员安排
参会人员:全体员工 94名(含王晨辉所34人)
工作人员:
现场投影、音效:叶桑
主持人:安晨晖、龚林菊
礼仪:陈香玲
摄影:丁从锵、徐若晨
三、 晚会具体流程
1、流程
17: 00员工开始入场,会场一切准备工作就绪;(配
有背景音乐)
17: 30 主持人宣布:团拜会开始
17: 35 领导致辞(10分钟)一一颁奖过去一年表现突
出优秀员工及当年新婚员工 18 : 10聚餐开始(用餐约 20 分钟)
18 ; 30 主持人上台 节目开始
20: 30 团拜会结束
男:马奔前程去。
女:羊携好运来。
男:20XX已向我们挥手告别
女:20XX迈开脚步滚滚而来
男:尊敬的各位领导
女:亲爱的同事们
合:大家下午好!
男:我是主持人 安晨晖
女:我是主持人 龚林菊
男:今天能与大家欢聚一堂,我倍感荣幸。
女:在这里我先向大家问个好, 祝大家身体好、工作好、
财运好,玩好、乐好,来点掌声好不好?(主持人作揖)
男:站在岁末我们回望过去,过去有太多的感动与故事
女:站在岁首我们企盼未来,未来有更多的期望与梦想
男:在这继往开来的日子,我们举办欢乐祥和的年会,
庆贺我们的业绩,展望我们的未来 女:同时向在座的各位
致以诚挚的问候,道一声:
合:你们辛苦了!国龙不断成长的动力
如今,国龙长大了,但国龙的“诚信、创新、务实、进 取”的企业精神没有变
国龙奋发向上的企业风貌没有变
我们相信,在国龙今后的成长过程中,将会更加稳健的 向前发展!
女2:接下来,我们以热烈的掌声欢迎我们敬爱的董事 长致新年贺词, (赵董事长致辞……)
男2:感谢董事长的精彩致辞,给予我们新的一年的工 作目标与动力!谢谢!
伴随着冬日里温暖的阳光, 20XX年如约而至。
辉煌的20XX年留给我们太多的激动和欣喜
激昂的20XX年即将奏响华美的乐章
是你们的齐心协力,创造了骄人的业绩,使公司不断发 展壮大感谢你们对公司的支持和付出的努力
我们有无数的话语想对辛勤工作的每一位说
但千言万语最终汇成一句话
你们辛苦了
今天,国龙因你们而骄傲。下面有请我们的员工代表发 言,掌声有请员工代表***讲话
(员工代表讲话)
感谢***的发言。让我们再一次对我们辛勤的员工说一 句你们辛苦了
走过往昔,奋斗的汗水刚刚拭去
回首旅途,胜利的笑容正在蔓延
携手今宵,高歌这一路荣耀感动
展望明朝,伙伴们,让我们携手同行
执着、梦想、追求、团结,我们共同燃心为香,巅峰领 跃!梦想从不止步!
新的一年,我们携手共进,再创辉煌。
让我们共同祝福我们的事业蒸蒸日上。向着既定的目标 展翼飞翔! 20XX年,国龙集团新春团拜会文艺节目演出现 在开始。
二、结束词
难忘20XX年,我们又收货了一份人生
回首往事,我们豪情万千,以无穷的智慧和稳健的步伐, 走出了一个个坚实的脚印
再见20XX年,我们又开始了新的发展
展望未来,我们目标明确,在公司领导的带领下继往开 来,为明天的辉煌而努力奋斗
我们描绘我们的图景,有阳光、鲜花和美酒
我们把握我们的未来,有希望、成功和奖牌
当然还有困难,我们一起承担
当然还有坎坷,我们一起磨练
把风雨看成风景,把天堑踩成平原。
让我们在一起开创新的一年
让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀,向着更高的目标 飞翔!让我们共同祝愿国龙集团明天更美好
尊敬的各位领导、各位来宾
亲爱的同事们、朋友们
四川国龙集团20XX年新春团拜会文艺节目演出到此结 束祝愿在座的各位
节日快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福
让我们明年再相聚
朋友们,明年再见~!
文档评论(0)