（绩效管理套表）办公室主任绩效考核表.pdfVIP

（绩效管理套表）办公室主任绩效考核表 办公室——主任 注：“行政事务”由X 公司高管评价综合管理部的行政事务处理效率，按 5 分制评分，取各高管的均值，调整为百分制作为考核得分。 部门： 综合管理部 岗位： 部长 姓名： 考核期间： 考核人姓名： 考核人岗位： 关键业绩指标 业绩指标 权重 单位 目标值 实际值 考核得分 说明 效 税前利润 10% 万元 益 运 办公费用率 30% % 营 类 组 员工满意度 10% 织 类 工作目标设定 工作目标 权重 评估标准 实际业绩 考核等级 考核得分 说明 规范管理 15% 行政事务 25% 管理绩效 10% 总分合计： 考核人评语 考核人签字