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东太河中小校本研修工作五年规划 2018—— 2018 年） 为了全面推进我校校本研修工作，切实提高我校教师的综合素 质，促进教师的专业成长，打造一支师德高尚、业务精良，符合课 改发展要求的教师队伍，现结合我校教师队伍现状和专业发展的需 求，特制定本规划。 一、指导思想 根据《教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见》精 神，进一步落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要 2018 2020）》，确立“以师为本，按需施训、学以致用”的研修理念， 围绕学科知识系统、学科理念与技能、教案基本功、班主任等工 作，有的放矢地开展研修活动，使教师在教案理念、道德素养、文 化知识、教案能力等方面均有提高，进而有效地促进教师的专业发 展，造就一支师德高尚、业务精良的教师队伍，从而使我校的师资 队伍走向内涵发展、特色发展和可持续发展。 二、校本研修工作的管理 一）组织机构 1、成立领导小组 组 长：刘玉明 副组长：蒙长建郑春江 成 员：赵会彬 赵文林赵文华 巴保存 ＜二）责任分工 1、领导分工 姓名 职务 承担工程 具体要求 刘玉明 校长 组长 全面负责 蒙长建 教导主任 专业知识和 技能 引领教师解读课程标准、学科 教材分析、试卷分析，进行专 业技能培训等。在校龙头课题 引领下，开展课堂教案设计和 实践等活动。 郑春江 后勤主任 养成教育 做好学生文明习惯养成课题研 究，开展学生文明监督岗等活