党支部党员考核办法.pdfVIP

XX 公司XXX 党员考核办法 一、指导思想 为进一步加强 XXX 党员干部的监督管理，强化结党员的 日常考核，激励每个党员积极进取，发挥党员的先锋模范作 用，增强党支部的凝聚力、战斗力。 二、考核原则 坚持“公开、公正、公平”原则，坚持个人自评与党员民 主评议相结合，坚持与党员创先评优相结合，坚持与本单位 实际相结合。 三、考核项目及记分办法(年度考核满分为 100 分) 1、支部大会(20 分) ：无故缺席，每次扣5 分；不按时 参加，每迟到 10 分钟扣 1 分；迟到 30 分钟以上按无故缺 席扣分(由支部书记考核)。 2、党课考核（15 分）：无故缺席，每次扣5 分；不按 时参加，每迟到 10 分钟扣 1 分；迟到 30 分钟以上按无故缺 席扣分(由支部书记考核)。 3、执行制度（10 分）：根据各项规章制度，违反一次 扣２分（由组织委员考核）。 4、交纳党费（10 分）每月超过 18 日未交纳党费，每 次扣１分；不足额交纳党费，每次扣２分；超过６个月不交 纳党费，作不合格处置（由组织委员考核）。 5、本职工作（15 分）按照本人岗位职责、任务及训练 目标情况进行考核，未做