2018科级干部竞聘演讲稿(3篇).docVIP

2018科级干部竞聘演讲稿(3篇) 首先感谢各位 ___、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度 ___的重大举措，也是我行加强干 ___伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走 ___来，接受大家的评判。 我今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮”，这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状，不思进取，那么等待它的必然是被竞争所淘汰；对于人也一样，如果但求无过，不求有功，整天浑浑噩噩，还谈什么报效国家，献身中行。 众所周知，从现在算起，我国加入WTO后，对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中，我们已经真切地 ___到外资银行给我们带来的压力。前有“南京爱立信倒戈 ___”，后有花旗银行“存款收费之争”。再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手锏”，我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起”。 中行要在激烈的市场竞争中不断前进，“不满足”就是中行的“车轮”。作为一名中行员工，面对人事干部制度 ___的挑战，就应该保持不满足的心态，战胜自我，勇于进取，为中行的 ___尽一份心、献一份力。 我叫XXX，（XX）人，生于×年×月，××××年入伍，××××年加入党 ___，××××年入行，从事电脑工作××年，曾担任X行科技处处长，现任X行科技处××科科长