江板中学教学工作评价方案.pdfVIP

江板中学教学工作评价方案 为了促进教师工作，狠抓教学常规过程管理，量化结 果，特制订本。 一、评价内容： 评价分为教学纪律，教学常规，教学成绩，教学研究 四个部分，其分值分别为 10 分、 40 分、 30 分、 20 分。 二、评价标准： （一）教学纪律： （10 分） 1、在学校安排的教学时间之内包括早读、上课、晚自 习每迟到或早退一次扣 2 分，旷课一节扣 5 分。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 6 2、除学校公假之外的病事假每天扣 1 分。 （二）教学常规： （40 分） 本项评价取每月所得分数的平均值。 1、教师月教学常规任务： 月备课 8 节，其中《生命与健康》 2 节；劳技月备课 4 节；、电脑月备课各 4 节；4 节，作业 3 次。校本月备课 3 节。 2、备课： （10 分） 备课质量分 A 、B、C 三个等级，各计 10 分、 8 分、 6 分，其中每少备课一节扣 1 分，无教案上课每次扣 2 分。其 中 A 等名额不得超过本科教师的三分之一。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 6 3、作业 批改： （5 分） 作业批改分为 A 、B 、C 三个等级，各计 5 分、 4 分、 3 分，其中每少一次作业扣 0.5 分。其中 A 等名额不得超过本 科教师的三分之一。 4、学生辅导： （5 分） 每月能对潜能学生进行单独或小组辅导 10 次以上计 分，从不辅导计 0 分，偶尔辅导计 2 分，经常辅导记 5 分， 根据学生反映情况而定。 5、考查： （5 分） 每科每月进行一次考试考查并有成绩记录及成绩记 5 分，有成绩无分析计 3 分，未进行考试考查计零分。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 6 6、听课评课： （5 分） 全期听课评课在 10 节以上，每少一节扣 0.5 分，扣完 为止。 7、业务理论： （5 分） 每期按教导处编印《业务学习资料》认真进行业务理 论学习，并认真作好重点标记，并在学习的文章后面写好心 得。并少一篇扣 0.5 分。 8、教研