现代服务业企业人力资本专用性治理研究-企业管理论文-管理学论文.docxVIP

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2021-02-10 发布于江苏
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现代服务业企业人力资本专用性治理研究-企业管理论文-管理学论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 　　1 人力资本专用性与现代服务业企业发展的相关分析　　1.1 专用性人力资本是现代服务业企业核心竞争力的源泉。专用性人力资本是推动企业可持续发展的动力源泉。现代服务业的人力资本高度集中，知识、信息频繁交互，因此，发展专用性人力资本是企业在激烈的竞争形势中谋求长远发展的力量源泉。　　在知识、信息和人力资本高度密集的现代服务业，拥有专用性知识和技能的人力资本是企业赢得竞争力主动权的主要途径。当前，现代服务业中诸如律政、财会、保险、广告、金融等专业领域