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根据党的十五届四中全会精神和股份公司总体发展战略为推进股份公司建立起与现代企业制度相适应的经营机制提高投资回报率和市场竟争能力现就股份公司的减员增效工作提出以下意见根据党的十五届四中全会精神和股份公司总体发展战略为推进股份公司建立起与现代企业制度相适应的经营机制提高投资回报率和市场竟争能力现就股份公司的减员增效工作提出以下意见一减员增效的工作目标和原则股份公司减员增效的工作目标是通过持续重组和深化用工制度改革使员工总量逐年减少员工队伍素质逐年提高员工队伍结构逐步趋于合理人工总成本得到有效控制劳动
根据党的十五届四中全会精神和股份公司总体发展战略， 为推进股份公司建立起与现代 企业制度相适应的经营机制， 提高投资回报率和市场竟争能力， 现就股份公司的减员增效工 作提出以下意见。
根据党的十五届四中全会精神和股份公司总体发展战略， 为推进股份公司建立起与现代 企业制度相适应的经营机制， 提高投资回报率和市场竟争能力， 现就股份公司的减员增效工 作提出以下意见。
一、减员增效的工作目标和原则 股份公司减员增效的工作目标是：通过持续重组和深化用工制度改革，使员工总量逐 年减少，员工队伍素质逐年提高，员工队伍结构逐步趋于合理，人工总成本得到有效控制， 劳动效率有较大幅度提高。 在劳动用工管理上，
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