富兴学校2018——2019校本研修方案.docxVIP

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  • 2021-02-16 发布于天津
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中江县富兴镇中心学校 高素质的师资队伍是学校最宝贵的资源,是学校实现全 面发展和可持续发展的源动力。为适应新课程实验需要,促 进教师专业成长,提升师资队伍素质,激发教师参与校本培 训的积极性,把学校建构成学习型组织,实现学校全面发展 和可持续发展,制定本方案。 一、校本培训的指导思想和基本原则 1.以素质教育理论为指导,围绕教育改革和发展的时 代精神,以实现学校办学总体规划,实现学校的全面发展和 可持续发展,实现“以学生发展为本,以教师发展为本,以 学校发展为本”的理念为根本方向;以适应现代教育发展需 要,促进学生的发展和教师专业成长,以及全面提高学校办 学水平作为宗旨。 2.坚持理论与实践相结合的原则。从实际需要选择培 训内容和方式,突出针对性,注重实效性,努力实现校本培 训和校本研究一体化。 3.坚持以教师个体学习和岗位培训为主,个体学习和 团体培训并行,分散时间与集中时间相结合的原则。 二、校本培训的目标 1.巩固教师爱岗敬业、热爱学生的高尚情操,形成良 好的师德修养,构建现代教育新理念,促进新课程教师队伍 建设。 2.养成刻苦钻研业务、严谨治学的工作作风,拓展教 师专业知识、不断充实新的科学文化知识,不断完善教师的 知识结构,促进骨干教师成长,以适应现代教育的需要。 3.牢固树立终身学习的理念,把学校建构成学习型组 织,掌握现代教育思想和教育理念,掌握新的管理、教学、 评价

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