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对建设现代学校管理制度的几点思考 现代学校管理制度建设就是在人本理念指导下， 实现由人治管理 模式向法治管理模式转变，落实科学发展，达成学校教育的高效率、 高效益和高品质。 、建立现代学校管理制度是科学发展的保证 时代在前进，管理须变革，教育要创新。传统的学校管理模式已 不适应形势发展的需要， 必须建立现代化学校管理制度， 以实现学校 的科学发展目标。 1、落实依法治校。在历史的长河中，我国职业教育的管理在不 断演进，但终究难以摆脱以人治为核心的传统学校管理模式， 学校具 体操作存在无“法”可依和有“法”难依的现象，制约了学校发展。 现代学校管理制度注意汲取精华、克服弊端，推进依法治校。一是健 全学校管理制度。按照国家法律、法规，紧密联系学校实际，制订学 校章程，按照学校章程建立与完善各项规章制度。 特别是学校文化建 设、教师人力资源开发、教育教学质量评价、法人权利落实等方面， 以前比较薄弱和模糊， 能得到加强和明确，真正使学校管理有法可依。 二是制度操作性强。规章制度紧密联系学校工作实际和育人要求制 订，全面、细致、具体，操作起来可行性强。三是严格照章办事。学 校管理制度经过民主讨论，从群众中来，到群众中去，得到大家的一 致认同，都能自觉乐意的遵守和执行。 2、理顺各种关系。学校处于社会大环境中，各方面的关系错综 复杂，要生存和发展，必须理顺各方面的关系。很多事情千头万绪， 有些