规章制度试题及答案(考卷c).pdfVIP

青海鑫恒水电开发有限公司电解厂 13. 办公设备是指因工作需要，由公司 ( 购买或租赁 ) 的办公设备。 2012 年《规章制度培训》考试试卷 得分 二﹑判断题。 （15 分） 阅卷 1. 奉调员工接到调任通知后，六级以下员工应于 10 日内 总分 题号 一 二 三 线 办妥移交手续就任新职。 （ × ） 得分 2. 公司员工的处罚分为警告、降职、免职、解聘。 （ √ ） 3. 一年内连续两次受到降职处罚的员工解除劳动合同。 ( √ ) 得分 一、填空题。 (30 分 ) 4. 依法签订的劳动合同具有法律约束力，双方当事人必须严格遵守，切实履行。 阅卷 1. 公司所有工作人员，均称为公司 ( 员工 ) 。 （ √ ） 2. 劳动合同是员工与公司之间确立（劳动关系） ，明确双 5. 员工请休假如遇法定节假日、公休日的，假期顺延。 （× ） 方（权利和义务）的协议，是处理劳动争议的（重要依据） 。 6. 员工与公司自签订正式劳动合同后， 公司即为其办理相应社会保险和住房公积金。 3. 员工在试用期内因品行、能力、健康等原因不适合继续在岗工作者，可（随时停 （ √ ） 止试用）。随时停止试用人员公司只发放工作期间的（基本工资） 。 7. 施工区车辆行驶车速不得超过 50 公里 / 小时。 （ × ） 位 封 4. 车辆进入厂区严格按照规定速度行驶，严禁超速。厂区主干道行驶速度不能超过 8. 无固定期限劳动合同，是指不约定具体终止日期的合同；其期限可至法定或约定 单