化妆品制造岗位职责.docVIP

化妆品制造岗位职责 第1篇：经理岗位职责(化妆品)1.维持全店良好的后勤服务,保障商场的正常销售。2.建立完善的管理制度，确保人、财、物的严格管理和供应。3.控制全店费用预算和支出，加强成本观念和效益观念。4.负责办公区及生活区的环境布置和卫生。5.负责全店人事编制和管理，加强对员工的招聘、培训、考核等各项工作管理。6.严格审核店内各项预算和支出，做好物品的供应，保障商场的正常运作。7.建立健全保安的各项制度，做好消防、治安、防盗工作的指导和管理。8.维护店内各项设施，保证公司财产安全。9.为店内各部门提供良好的工作秩序和工作环境。10.负责部门正、副主管的排班和业绩考核。11.负责搞好员工食堂及其他员工福利工作,做好后勤保障工作。12.传达公司政策及店长、副店长的各项指示，落实执行情况。13.负责与其他部门及总公司的沟通协调工作。14.负责店内轮值班，在正、副店长不在店内时，根据授权代表店经理作出决定,并在值班簿内登记报告给店长。第2篇：化妆品销售员岗位职责化妆品销售员岗位职责 据了解，我国在逐渐发展成为化妆品消费大国，总体消费水平已超越欧盟、日本，仅次于美国，成为世界上化妆品第二消费大国，而且我国人口众多，人均消费水平还较低，还存在相当大的市场消费潜力，这无疑会给化妆品企业带来很多发展机会，随之也加大了对化妆品销售人才的需求。想从事化妆品销售行业的求职者，在了解销售员岗位职责的同时，还要有针对性的了解化妆品销售员岗位职责。总结了化妆品销售员岗位职责。 1.努力完成每个月公司下达的销售指标，向客户介绍企业产品项目； 2.负责货架摆放，样品陈列等日常环境卫生工作，确保产品、架无灰尘，定时对商品库存盘点； 3.维护公司品牌形象，传播公司品牌信息、营造良好的企业与顾客之间的桥梁； 4.对客户资料进行分析、整理，提供销售数据； 5.主动积极联系客户，留住老客户，发掘潜在客户。 6.加深了解美容保健、化妆品行业，提升基本医学、美容知识的营销能力。第3篇：机械制造岗位职责一、目的 识别和确定公司运行的岗位，并确定这些岗位应具备的能力。 二、范围 适用于质量管理体系所包括全部岗位。 三、职责 1、总务部负责岗位职责的判定和所具备能力的识别。 2、各部门对本部门所需的岗位职责进行判别。 四、岗位职责和任职要求 ★ 总经理岗位职责 1、全面负责企业生产经营计划，经营决策、经营战略的制定，及人事调动等各部门 工作的统一指挥。规划发展计划和质量管理水平，贯彻经营方针，组织实施年度经营计划和投资方案。 2、负责制订企业发展方针政策、企业质量方针、目标及企业升级规划，颁布质量手册，并组织实施。 3、遵守国家财经纪律，正确处理国家、企业、个人三者相互权益关系，遵守经济合同法，履行企业合同义务，对客户负责。 4、确定公司组织机构，决定各职能部门负责人的职责及任免。委任管理者代表，授权他对质量体系的有效运行和适合性进行监督检查。 5、总体负责企业全体员工的思想教育、技术培训，不断提高企业素质，推行现代化管理。真正做好选才、用才、留才，实施人本管理。 6、负责各部门的思想交流，定期召开企业会议，总结、检查、布置各项工作，听取合理化建议，改善企业管理。 7、负责管理评审，及监督管理评审后的纠正、预防措施的展开，积极协调各职能部门组织接口关系，保证质量体系的正常、有效运行。 8、提供充分资源以满足质量管理系统的有效运行。 ★管理者代表岗位职责 1、负责质量管理体系的建立、实施，确保其持续改进,并负责与体系相关的外部沟通。 2、向总经理报告质量体系的运行情况，包括改进的需求。 3、负责就公司的质量体系有关事宜与外部各方的联络工作。 4、负责公司内部文件的审核，年度内部质量审核计划的批准、监督公司的内部质量审核工作。 任职要求 1、熟悉公司质量管理体系，能够独立指导体系的有效运行。 2、具备良好的管理能力、协调能力及沟通能力。 3、能理解相关法律、法规，具有一定的法律基础。 ★总经理助理岗位职责 1、协助总经理抓好各项工作，对总经理负责。 2、负责公司内部文件的发放，更换，回收。 3、负责公司质量记录的管理，收集、保管质量记录 4、配合各部门做好资料的收集，负责对资料的管理。 任职要求 1、文字能力强，能编制各种文档和应用文。 2、具备良好的管理能力、协调能力及沟通能力。 ★ 总务岗位职责 1、负责组织编制各岗位的《岗位职责和任职要求》。 2、负责公司人力资源管理。 3、负责组织对公司后勤的管理。 任职要求 1、