煤矿后勤工作、水电工作隐患排查、设备检查维修、供用电、消防安全、班前班后会制度(2012-6月).pdfVIP

. 隐患排查治理制度 1、隐患排查治理流程：矿安全部门隐患排查、后勤部自查隐患、 班组现场排查隐患，发现隐患后，立即制定隐患治理方案，安排班 组落实，由分管部长及技术人员指挥监督现场整改落实，并检查验 收及时反馈。 2 、安全隐患员工排查流程：班组长班前隐患排查、班中隐患排 查、员工汇报， 发现安全隐患员工， 停止其工作并视情节处以罚款， 恢复工作前进行安全教育培训。 3 、严格执行每周五安全生产会、每旬质量达标综合检查制度， 对无故不参加或检查不细，不按要求检查者，将对检查人员每次罚 款 50 元。 4 、对检查出来的问题，当天要落实责任限期整改，凡限期不整 改，对班组长及主要责任人处罚款 50 元，检查者因落实不好， 一处 罚款 50 元。 5 、凡对检查出来的问题，因处理不及时，造成事故者，视事故 大小，对主要责任人及班组长罚款 200 元，对检查者罚款 100 元， 部长、书记、技术主管罚款 100 元。 6 、对矿有关部门检查反馈和安全信息报的隐患，由当日值班认 真填写 “隐患排查台帐 ”，并通知有关班组长落实责任进行整改，凡 愈期不整改者，每条对分管领导及班组长罚款 100 元，专责工程技 术人员罚款 100 元，整改签字者罚款 50 元。 7 、对岗位、网员反馈的事故，必须有分管领导签字落实责任整 改，凡愈期不整改者，对技术人员及班组长罚款 50 元。 精选范本 . 设备设施检查、使用、维修保养制度 1、后勤部新购置的设备、设施由矿有关单位与后勤部共同检查 验收，安装调试严格按照设备设施使用要求。 2 、岗位工和维修工必须经过安全技术培训，经考试合格后持证 上岗，严格按照《操作规程作业》。 3 、设备、设施检查由维修工和岗位工共同进行分班前、办中、 班后三次，检查无问题方可运行，设备运行中，发现问题及时停机 处理，严禁设备带病运行， 处理不了的及时向班组长和值班室汇报。 4 、需定期检定仪器设备定期送检，确保设备性能正常完好。 5 、管好、用好、修好设备，各班组包设备的巡回检查工作，并 包设备的故障排除。 各岗位工包设备的操作使用， 负责其清洁工作， 对需更换润滑油脂或填料的设备，由维修工根据需要定期更换。 6 、各工种维修人员和岗位工必须熟悉设备设施性能、原理、操 作、保养、维护和一般故障排除方法，后勤部定期对使用人员进行 培训考核。 7 、建立设备档案，做好设备运行、维修、 保养记录，不断总结 设备管理经验，降低配件材料消耗，充分发挥设备的效能。 8 、对设备、设施要严格执行日常保养维护，还应按设计要求或 制造厂的要求进行大、小修，确保设备经常保持清洁、润滑，安全 经济运行，严禁设备超负荷或带病运转，因维修不善，造成设备停 运，视情况处以罚款。 9 、妥善处理维修设备更换出的润滑油脂、废水及其它杂物，不 得丢入其它设备设施内。 10、应定期检查和更换消防设施等防护用品。 精选范本 . 供用电安全管理制度 1、认真执行“安全第一，预防为主”的方针，实行安全用电、 计划用电、节约用电，严格执行停送电制度。 2 、后勤部