安全生产绩效考核制度办法.pdfVIP

精品文档 安全生产绩效考核制度、办法 1、目的 为确保全公司安全生产方针和目标的顺利实现， 总结推广安全生 产管理经验，激励员工奋发进取，自觉地搞好安全生产工作，持续改 进安全绩效，特制定本制度。 2、定义 安全绩效是指基于安全生产方针和目标， 控制和消除风险取得的 可测量结果。 3、适用范围 本制度适用于本公司工程部、各项目经理部及人员的考核。 4 、具体实施 考核实行记分制， 总分为 100 分，按以下六个要素进行考核记分。 被考核单位不涉及的要素（子要素）按缺项处理。 1、) 安全基础管理（ 35 分，扣完为止） （1）层层签订安全生产责任书， 1 项不符扣 3 分。 （2）按规定对班组及特殊作业人员进行安全技术交底， 1 项不